フュージョンエネルギー産学連携研究室レーザー科学革新グループにおけるプロジェクト管理業務補助及び研究データ処理にかかるテクニカル要員派遣業務 １名

フュージョンエネルギー産学連携研究室レーザー科学革新グループにおけるプロジェクト管理業務補助及び研究データ処理にかかるテクニカル要員派遣業務 １名 見積競争の公告次のとおり見積競争を実施します。 １．見積競争に付する事項(１)件 名 フュージョンエネルギー産学連携研究室レーザー科学革新グループにおけるプロジェクト管理業務補助及び研究データ処理にかかるテクニカル要員派遣業務 １名(２)業務内容 別紙派遣業務書のとおり(３)派遣期間 令和８年４月１日から令和９年３月３１日までとする。 (４)就業場所 分子科学研究所共同研究スペース２．見積の方法(１)参加者は，核融合科学研究所労働者派遣契約基準及び派遣業務書を熟知のうえ，見積るものとする。 (２)見積金額は，１時間当たりの単価を記入すること。 (３)受注者決定に当たっては，見積書に記載された金額に当該金額の10パーセントに相当する額を加算した金額をもって契約金額とするので，参加者は，消費税及び地方消費税に係る課税事業者であるか免税事業者であるかを問わず，見積もった契約金額の110分の100に相当する金額を見積書に記載すること。 ３．見積書の提出場所及び契約条項等の問い合わせ先等(１)場 所 〒509-5292 岐阜県土岐市下石町322-6自然科学研究機構 核融合科学研究所管理部財務課調達係電話番号 0572-58-2037 ・ FAX 0572-58-2604ﾒｰﾙｱﾄﾞﾚｽ choutatsu「＠」nifs.ac.jp(「＠」を@としてください。)(２)見積書提出期限 令和８年２月６日(金)１５時００分見積競争結果の通知については，電話，メール等により行う。 (３)提出方法 持参，郵送(期限必着)，電子メールまたはファクシミリにより提出すること。 ４．見積競争の参加資格(１)未成年者・被保佐人または被補助人であって契約締結のために必要な同意を得ている者を除き当該契約を締結する能力を有しない者，破産者で復権を得ない者および契約事務責任者が一般競争に参加させないとした者は，競争に参加することができない。 (２)自然科学研究機構長から取引停止の措置を受けている期間中の者でないこと。 (３)労働者派遣事業の適正な運営の確保および派遣労働者の保護等に関する法律第５条第１項に規定される労働者派遣事業の許可を受けている者であること。 ５．契約書の作成等契約の締結に当たっては，契約書を作成する。 ただし，契約保証金は免除する。 ６．受注者の決定方法(１)最低価格の見積書を提出した者を契約予定者として，価格交渉を行う。 なお，最低価格の見積書を提出した者が複数いる場合は，当該者に再度見積書の提出を要求し，最低価格の見積書を提出した者を契約予定者とする。 (２)契約予定者との価格交渉により，契約相手方および契約金額を決定する。 ７．その他「派遣先均等・均衡方式」を適用する場合は，比較対象労働者の賃金等の待遇に関する情報を提供するので，３．の問い合わせ先へ申し出ること。 令和８年２月２日大学共同利用機関法人自然科学研究機構機構長 川合 眞紀見積書作成の注意事項１．件名は派遣業務書記載のとおり省略せずに記載すること。 ２．見積金額は算用数字を用いて明確に日本円にて記載すること。 ３． 住所，氏名を記入し押印すること。 ４．作成日付，派遣期間を必ず記載すること。 ５．上記事項に適合しない見積書は無効とすることがある。 ６．提出した見積書の引き換え，変更，取り消しをすることができない。 - 1 -派 遣 業 務 書1. 派遣業務名フュージョンエネルギー産学連携研究室レーザー科学革新グループにおけるプロジェクト管理業務補助及び研究データ処理にかかるテクニカル要員派遣業務 １名2. 派遣先の事業所の名称，就業場所事業所：大学共同利用機関法人自然科学研究機構岡崎３機関(愛知県岡崎市明大寺町字西郷中３８，愛知県岡崎市明大寺町字東山５－１)就業場所：分子科学研究所共同研究スペース組織単位：核融合科学研究所フュージョンエネルギー産学連携研究室(組織の長の職名：室長)3. 派遣人員 １名4. 業務内容１)パーソナルコンピュータ(汎用システムを含む)の操作に関する業務２)小型集積レーザー(TILA)関連の研究データ処理補助業務３)出張手続きに関する連絡調整及び旅費申請業務４)予算管理及び購入依頼に関する補助業務５)各種研究会等の開催に関する連絡調整業務、会議の運営補助業務６)ジャイアント･マイクロフォトニクス研究にかかる管理業務の補助業務(主に発注管理補助業務及び物品管理補助業務)７)研究員等のスケジュール管理補助業務８)その他，フュージョンエネルギー産学連携研究室に係る補助業務5. 業務に伴う責任の程度付与されている権限なし。 (原則，緊急対応なし)6. 派遣先責任者及び指揮命令者派遣先責任者 ：管理部財務課長 新井 将格指揮命令者 ：フュージョンエネルギー産学連携研究室レーザー科学革新グループ特任教授 平等 拓範7. 派遣期間令和8年4月1日から令和9年3月31日までとする。 - 2 -8. 就業日・就業時間等就業日月曜日から金曜日とする。 ただし，国民の祝日に関する法律に規定する休日及び派遣先が定める夏季一斉休暇期間、年末年始(12月29日から1月3日)を除くものとする。 就業時間9時30分から17時15分まで休憩時間12時00分から13時00分まで実働時間6時間45分時間外労働及び就業日外労働時間外労働及び就業日外労働を要する場合は，あらかじめ派遣労働者，派遣元と協議し，法令の範囲内及び派遣元が労働基準法第３６条に規定する労使協定を有する場合はその範囲内で合意するところによる。 上記協議に当たって，派遣元は当該労使協定の該当部分を派遣先に提示するものとする。 休 暇派遣労働者は，派遣元の就業規則に定めるところにより，あらかじめ派遣先に通知の上，休暇の取得ができるものとする。 ただし，派遣先の業務に支障がある場合には代替者の派遣または時期変更について協議するものとする。 9. 本業務の実施に際して特別健康診断を必要とする作業なし(コンピュータ等VDT の連続操作を行う場合には、1 時間ごとに 10 分のVDT作業休止時間を設けること。)10. 派遣料金派遣料金は，派遣労働者 1 人 1 時間あたりの単価契約とし，通勤手当，労働保険および社会保険料を含むものとする。 請求金額算定の際は，実働時間1時間あたりの単価に派遣労働者1人あたりの1月の実働時間を乗じる。 法定労働時間(1日8時間，1週間40時間)を超える時間に契約単価の25/100(法定時間外で，かつ午後10時以降の場合は，50/100)を乗じた金額を別途加算する。 1週の起算日は土曜日とする。 11. 本研究所が必要とする派遣労働者の技能，経験知識1) MicrosoftWord、Excel(本業務に必要な関数等は以下4)に記載のとおり)及びPowerPointの操作に精通していること。 2) G-mail を使用して、メールの送受信，フォルダ管理、メーリングリストの作成及びアドレス帳の管理を行う能力を有していること。 3) 日常英会話能力を有し、外国人スタッフが在籍する開発関連業務の職場で英語による実務経験を4年以上有すること。 4) 公的研究機関においてプロジェクト管理(経理事務を含む)業務、個体レーザー関連の研究データ処理補助業務(SORT 関数/SORTBY 関数等を用いたデータ処理、STDEV 関数/STANDARDIZE 関数等を用いた統計処理、ERF 関数/BESSELEJ 関数等を用いた光学系物理方程式の計算等)及び研究員等のスケジュール- 3 -管理補助業務の実務経験を4年以上有すること。 5) 大学(短大含む)卒以上の経歴を有すること。 6) 研究会等の開催時には1時間程度の時間外勤務に対応できること。 7) 短期間で業務に習熟するための積極性、協調性、柔軟性と，関係職員と協調して業務を遂行するためのコミュニケーション能力を有していること。 8) 適切な敬語の使用等，通常要求されるビジネスマナーの水準を満たした対応を習得しているとともに、個人情報の重要性を理解し、厳重な取扱いができること。 9) タスク管理・スケジュール管理の能力を備えていること。 10) 本業務を遂行する上で健康状態に問題の無いこと。 11) 上記１)から10)までの能力を現に有していることを，派遣元が候補者へ直接スキルチェックを行うことにより確認済みであること。 12. 派遣労働者を無期雇用派遣労働者又は60歳以上の者に限定するか否かの別無期雇用派遣労働者又は60歳以上の者に限定しない。 13. 教育訓練教育訓練の実施あり。 (情報セキュリティ講習会，安全講習会等)14. 一般的契約事項この契約に関する必要な細目は，核融合科学研究所労働者派遣契約基準によるものとする。 15. 法令遵守派遣元事業者は，派遣労働者に対して，労働基準法，労働安全衛生法，労働者災害補償法，健康保険法，雇用保険法等の法令並びに規則に定められた事業主または雇用主としての責任を負うものとする。 派遣先事業主は，労働者に対し，労働基準法，労働安全衛生法，労働災害補償法，健康保険法，雇用保険法等の法令並びに規則に定められた事業主または使用主としての責任を負うものとする。 16. 安全衛生派遣先における安全衛生については，法令に従うほか，大学共同利用機関法人自然科学研究機構安全衛生管理規程(平成16年4月1日自機規程第22号)，核融合科学研究所安全衛生管理規則(平成16年4月20日規則第3号)の定めるところによる。 17. 派遣労働者の福祉の増進のための便宜の供与に関する事項派遣労働者は，派遣先の職員が利用する診療所，給食施設，レクレーション施設，ロッカー，休憩室，その他業務遂行上必要となる施設又は設備について利用することができる。 - 4 -18. 派遣労働者からの苦情の処理苦情処理申出先 ：管理部財務課長 新井 将格処理方法上記の者が苦情の申出を受けたときは，自らその解決が容易であり即時に処理した苦情の他は，直ちに派遣元責任者へ連絡することとし，当該責任者が中心となって誠意をもって遅滞なく当該苦情の適切かつ迅速な処理を図り，その結果について必ず派遣労働者に通知することとする。 19. 派遣元責任者及び苦情申出先の提出派遣元責任者(職・氏名)及び派遣元の苦情申出先(職・氏名)を定め，派遣元に書面で提出するものとする。 派遣元は，派遣労働者から苦情の申出を受けたときは，ただちに派遣先責任者へ連絡することとし，誠意をもって遅滞なく当該苦情の適切かつ迅速な処理を図り，その結果について必ず派遣労働者に通知することとする。 20. 派遣労働者の交替派遣労働者に，次に掲げる事由があったときは，派遣先は派遣労働者の交代を要求することができるものとする。 派遣労働者の交替にあたっては，派遣労働者の個人的背景を事由とした交替にならないよう，留意するものとする。 1) 派遣労働者の勤務状況が適正と認められないとき。 2) 派遣労働者の業務の実施が，契約条件に適合しないとき。 3) 派遣労働者に不品行があったとき。 4) 派遣労働者が明らかに業務に不適格と認められるとき。 5) その他客観的に問題があることを示すことができるとき。 なお，派遣元の事由により派遣労働者を変更する場合，派遣元は派遣先へ，交代しようとする日の30日前までに文書にて通知し，指揮命令者の希望により後任者との業務引継を行うこと。 21. 知的財産権の帰属1) 派遣労働者が派遣先の派遣業務従事中に行った職務発明，職務考案，職務意匠，職務著作(プログラムを含む。)，その他知的財産権はすべて派遣先に帰属し，派遣先の所有とする。 2) 派遣労働者の職務発明，職務考案，職務意匠についての権利の派遣先への帰属に係る補償金等の対価の取扱については，大学共同利用機関法人自然科学研究機構職務発明等規程(平成16 年4 月1 日自機規程第12 号)に従う。 3) 派遣先の発意に基づき，派遣労働者が作成した職務著作物は，派遣先の名義および所有とし，派遣先の発意に基づく職務プログラムの著作物についても同様とし，派遣元および派遣労働者は補償金等の対価を請求できない。 22. 代金の支払方法毎月分を取りまとめて支払うものとし，適法な請求書を受領後，翌月末までに支払う。 - 5 -23. 請求書の送付場所〒509-5292 岐阜県土岐市下石町322-6大学共同利用機関法人自然科学研究機構 核融合科学研究所管理部財務課調達係24. その他1) 派遣元事業者は，派遣先へ派遣される労働者について，労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律第35条の規定により派遣先へ通知すべき文書(派遣労働者の氏名，派遣労働者が無期雇用派遣労働者であるか有期雇用派遣労働者であるかの別，及び健康保険等の被保険者の資格取得の有無等)のほか，当該労働者の業務遂行能力に関する情報，外国人の雇用に伴う就労資格証明書(写し)等その他必要と思われる事項を記載した文書を派遣期間開始日の1週間前までに提出すること。 ただし，健康保険等の加入手続き中の場合は，手続き完了後速やかに派遣先に通知すること。 なお，記載事項に変更があった場合は，速やかに，その旨を派遣先に通知すること。 2) 契約開始日以降に，正当な理由なく派遣労働者を派遣できない場合は，派遣できなかった時間(1時間未満切り上げ)の派遣料金に相当する額の 10分の 1 に相当する額を違約金として徴収することとする。 3) その他明記のない事項については，派遣先職員の指示によるものとする。