株式会社イーウェル
イーウェル
| 法人番号 | 3010001071045 |
|---|---|
| 郵便番号 | 102-0094 |
| 所在地 | 東京都千代田区紀尾井町3番6号 |
| 法人番号指定年月日 | 2015年10月5日 |
| 処理区分 | 吸収合併 |
| 更新年月日 | 2025年4月17日 |
| 変更年月日 | 2025年4月7日 |
適格請求書発行事業者登録番号(インボイス番号)
| 登録番号 | T3010001071045 |
|---|---|
| 登録年月日 | 2023年10月1日 |
| 状態 | 登録中 |
EDINET情報
EDINET登録なし
会社概要(公式サイトからの要約)
会社概要
基本情報
- 社名: 株式会社イーウェル
- 本社所在地: 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル
- 代表者: 稲葉 章司
- 設立: 2000年10月2日
- 資本金: 499,992,500円
- 従業員数: 1,185名(2025年4月現在)
企業理念
健康社会の実現 私たちは、心豊かで活力ある暮らしをサポートすることにより、健康で豊かな企業社会と地域社会を実現します。
ビジョン
ウェルビーイングを支える、なくてはならない会社へ
役員
- 大湊 卓(代表取締役)
- 稲葉 章司(代表取締役社長・社長執行役員)
- 矢島 祐介(常務執行役員)
- 槌屋 英二(取締役)
- 中村 利江(取締役)
- 岩佐 淳史(取締役)
- 丹下 慎也(取締役)
- 峯川 聡(取締役)
- 渡辺 廣利(取締役)
- 齊藤 美宏(執行役員)
- 間瀬 正典(執行役員)
- 太田 充陽(執行役員)
- 梶村 幸輝(執行役員)
監査役
- 大場 啓史
- 塩田 光太郎
事業内容
福利厚生メニューサービス「WELBOX」の開発・提供、福利厚生メニューのサービス運営業務、健康支援サービスの開発・提供、福利厚生BPOサービス(財形・持株会等)の開発・提供、会員向け付加価値向上サービス、CRM WELBOX の開発・提供。
ビジネスモデル
アウトソーシングビジネスとプラットフォームビジネスを組み合わせたハイブリッドモデル。
支店
- 名古屋支店(〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3-1-1 広小路本町ビルディング)
- 大阪支店(〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1-6-10 肥後橋渡辺ビル)
- 広島支店(〒732-0057 広島県広島市東区二葉の里3-5-7 GRANODE広島3F)
- 福岡支店(〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神4-1-29 第5明星ビル)
沿革
2000年度 株式会社イーウェル設立(10月2日) 本社所在地:東京都千代田区平河町
2001年度 福利厚生パッケージサービス「WELBOX」開始、カフェテリアプラン開始
2003年度 本社移転(東京都千代田区二番町)
2004年度 健診事務代行サービス開始、CRM WELBOX サービス開始
2005年度 福利厚生BPOサービス開始、プライバシーマーク取得、資本金を350,000,000円に増資
2007年度 出張精算代行業務開始、くるみん認定取得
2008年度 WELコインサービス開始、ワークライフバランス大賞優秀賞受賞
2009年度 東京ワークライフバランス認定企業取得
2010年度 本社移転(東京都千代田区麹町)、住友商事が資本参画、資本金を499,992,500円に増資
2011年度 KENPOSサービス開始、松江オペレーションセンター稼働開始
2013年度 c-CANVASサービス開始
2014年度 コラボヘルス研究会発足、本社移転(東京都千代田区紀尾井町)、米子オペレーションセンター稼働開始、DBJ健康経営格付けAランク取得
2015年度 インセンティブ・プラス、健康保険組合設立コンサルティング、ストレスチェック支援サービス開始、経済産業省健康経営評価事業参画
2016年度 ホワイト企業アワード東日本大賞・ワークライフバランス部門賞ダブル受賞、第9回日本ヘルスサポート学会実践活動部門賞受賞、IoT新産業モデル事業採択、健康経営推進支援サービス開始
2017年度 健康経営分析サービス開始、健康経営優良法人(ホワイト500)認定
2018年度 プライバシーマーク制度貢献事業者表彰受賞、ホワイト500認定(2年連続)
2019年度 米子サービス運営オフィスが男女共同参画推進企業認定、オフィス環境部門優秀賞受賞、東京都スポーツ推進企業認定、スポーツエールカンパニー認定、ホワイト500認定(3年連続)
2020年度 ウェルスコアサービス開始、ヘルスケアサービス社会実装支援事業採択、東京都スポーツ推進企業認定、スポーツエールカンパニー認定、ホワイト500認定(4年連続)
2021年度 ウェルナレオウンドメディア開始、東京都スポーツ推進企業認定、ヘルスケアサービス社会実装支援事業採択、えるぼし認定、スポーツエールカンパニー認定、ホワイト500認定(5年連続)
2022年度 WEL‑UPブランド統合開始、ヘルスケアサービス社会実装支援事業採択(最終年度)、東京都スポーツ推進企業認定、スポーツエールカンパニー認定、ホワイト500認定(6年連続)、株式会社イーウェルヘルスケアサービス子会社化
2023年度 東京都スポーツ推進企業認定、スポーツエールカンパニー認定、ISMS(ISO27001)認証取得、しまね子育て応援企業プレミアムこっころカンパニー認定、ホワイト500認定(7年連続)
2024年度 健康経営コンサルティング自己宣言、鳥取県イクボス・ファミボス宣言優良企業受賞、東京都スポーツ推進企業認定、スポーツエールカンパニー認定、ホワイト500認定(8年連続)
2025年度 くるみん認定、東京都スポーツ推進企業認定、スポーツエールカンパニー認定、ホワイト500認定(9年連続)
受賞歴
- 第2回ワークライフバランス大賞 優秀賞(2008)
- 東京ワークライフバランス認定企業(2009)
- ホワイト企業アワード 東日本大賞・東日本ワークライフバランス部門賞(2016)
- 日本ヘルスサポート学会 実践活動部門賞(2016)
- 東京都スポーツ推進企業認定(2019、2020、2021、2022、2023、2024、2025、2026)
- スポーツエールカンパニー認定(2020〜2025)
- くるみん認定(2024)
- えるぼし認定(2021年6月)
- ISMS(ISO27001)認証取得(2024)
- プレミアムこっころカンパニー認定(2023)
強み
- 豊富な福利厚生・健康支援サービスポートフォリオ(WELBOX、カフェテリアプラン、CRM WELBOX、KENPOS 等)
- プラットフォーム型事業(c‑CANVAS、ウェルスコア)によるデータ活用力
- 多数の認証取得(プライバシーマーク、ISMS、ホワイト500 等)
- 全国規模の拠点ネットワーク(東京本社+名古屋・大阪・広島・福岡支店、米子・松江オペレーションセンター)
- 大手企業・金融機関との取引実績
子会社・関連会社
- 株式会社イーウェルヘルスケアサービス
業務提携
- 医療機関提携(健康診断・健診代行)
- コラボヘルス研究会(企業と健康保険組合の連携)
- パートナーシップ構築宣言によるサプライチェーン共存共栄
取引先
- 株式会社ルネサンス
- JSR株式会社
- 三井住友信託銀行
- 株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント
- JR九州親愛会
- トヨタ紡織株式会社
- 小田急共済組合
- 住友電装株式会社
- シスメックス株式会社
- 株式会社東急コミュニティー
許認可・免許
- プライバシーマーク(登録番号 第10860403(10)号)
- ISMS(登録番号 IS 795358)
- 健康経営優良法人(ホワイト500)認定(2020〜2025)
- くるみん認定(2024年)
- えるぼし認定(2021年6月)
- ISMS(特定保健指導サービス)登録番号 GIJP-1832-IC
お問い合わせ先
- 電話: 03-3511-1445
- FAX: 03-3264-6353
情報取得日時: 2026-01-04 13:57
情報取得元: https://www.ewel.co.jp/
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