株式会社オープンアップグループ
株式会社
オープンアップグループ
| 法人番号 | 5010401078571 |
|---|---|
| 郵便番号 | 105-0001 |
| 所在地 | 東京都港区虎ノ門1丁目3番1号 |
| 法人番号指定年月日 | 2015年10月5日 |
| 処理区分 | 国内所在地の変更 |
| 更新年月日 | 2024年7月17日 |
| 変更年月日 | 2024年7月9日 |
EDINET情報
| EDINETコード | E05695 |
|---|---|
| 上場区分 | 上場 |
| 業種 | サービス業 |
| 証券コード | 21540 |
| 決算日 | 6月30日 |
| 資本金 | 45.63億円 |
| 連結 | 有 |
| 英語名 | Open Up Group Inc. |
| カナ名 | カブシキガイシャオープンアップグループ |
| 提出者種別 | 内国法人・組合 |
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財務ハイライト
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開示書類
会社概要(公式サイトからの要約)
会社概要
基本情報
- 社名: 株式会社オープンアップグループ
- 本社所在地: 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア16F
- 代表者: 西田穣
- 設立: 1997年8月
- 資本金: 4,695百万円
- 売上高: 1,879億円
- 従業員数: 24,364名
企業理念
幸せな仕事を通じてひとりひとりの可能性をひらく社会に。働く人ひとりひとりの「幸せな仕事」に向けて、たくさんの扉を創り続けることが私たちの役割です。
ビジョン
働く人ひとりひとりの『幸せな仕事』に向けて、たくさんの扉を創り続ける
事業内容
エンジニア派遣事業を中心に、受託・請負、コンサルティング、システム開発、建設・プラント技術者派遣、フラワーアレンジメント等、多様な分野で人材サービスを提供し、顧客企業のプロジェクト成功を支援します。
ビジネスモデル
エンジニア派遣・受託・請負・コンサルティングを組み合わせた人材マッチングとプロジェクト支援モデル。
沿革
- 1976年9月 (有)佐藤建築設計事務所を設立
- 1985年4月 施工図作図のため海外ネットワーク形成へ着手
- 1987年4月 海外設計事務所に施工図の発注を開始
- 1991年3月 建設技術者派遣事業を開始
- 1997年8月 障がい者雇用を行う共生産業(株)(現・当社)設立
- 2003年9月 東京証券取引所JASDAQに上場
- 2004年11月 人材サービス事業開始、(株)トラストワークスサンエーへ社名変更
- 2005年4月 組織をホールディングス化、事業継承会社として(株)夢真を設立
- 2005年6月 (株)トラスト・テックを子会社化
- 2006年11月 (株)トラストワークスへ社名変更
- 2007年6月 東京証券取引所JASDAQに上場
- 2008年10月 (株)トラスト・テックを吸収合併し、(株)トラストワークス(現・当社)は(株)トラスト・テックへ社名変更
- 2009年3月 (株)TTMを子会社化
- 2010年6月 香港虎斯科技有限公司(HKTT Limited)を子会社化
- 2011年5月 (株)フルキャストテクノロジー(現・(株)夢テクノロジー)を子会社化
- 2012年1月 採用サテライト「夢探索カフェ」開始
- 2013年8月 東京証券取引所市場第2部へ市場変更
- 2013年12月 東京証券取引所市場第1部へ市場変更
- 2014年11月 本社を東京都丸の内へ移転
- 2015年7月 (株)テクノパワーよりテクニカルソリューション事業部を譲受、(株)フリーダムを子会社化
- 2015年10月 (株)トラィアル(旧社名:カナモトエンジニアリング)を子会社化
- 2016年8月 英国人材派遣会社MTrec Limitedを子会社化
- 2016年9月 香港虎斯科技有限公司が上海現地法人を設立
- 2016年10月 (株)トラィアルを吸収合併、山東省聯信智達人力資源有限公司を合弁で設立
- 2017年3月 (株)フュージョンアイを子会社化
- 2017年11月 広州点米信科人力資源有限公司を合弁で設立
- 2017年12月 英国人材派遣会社Gap Personnel Holdings Limited を子会社化
- 2018年1月 (株)フュージョンアイがIT・ソフト領域事業を承継し、(株)トラスト・アイパワーズに社名変更
- 2018年4月 (株)フリーダム傘下の事業会社を統合し、(株)トラスト・ネクストソリューションズに社名変更
- 2018年8月 英国人材派遣会社Quattro Group Holdings Limited(後にGap Personnel Holdings Limitedに統合)を子会社化
- 2018年10月 ネプラス(株)を完全子会社化
- 2019年1月 ベトナム大手人材派遣会社を傘下に持つL&A INVESTMENT CORPORATIONの株式取得(持分法適用)
- 2019年7月 (株)トラスト・アイパワーズと(株)トラスト・ネクストソリューションズが合併し、(株)ビーネックスソリューションズに社名変更
- 2019年11月 (株)アクシス・クリエイトを子会社化
- 2020年1月 持株会社体制へ移行し、(株)ビーネックスグループ(現・当社)に社名変更
- 2020年4月 (株)クルンテープと三立機械設計(株)が合併し、(株)夢プロエンジへ名称変更、(株)アローインフォメーションを子会社化
- 2020年9月 (株)夢グローバルは(株)夢テクノロジーを存続会社として吸収合併
- 2021年4月 (株)ビーネックスグループと(株)夢真ホールディングスが合併し(株)夢真ビーネックスグループ(現・当社)に、(株)エス・ビー・オーを子会社化
- 2021年1月 (株)アロートラストシステムズを子会社化
- 2023年1月 (株)オープンアップグループに社名変更
- 2023年12月 ネプラス(株)のネットワーク機器のレンタル・販売事業をキッセイコムテック(株)へ事業譲渡
- 2024年4月 (株)ビーネックスパートナーズの全株式をUTグループ(株)に譲渡、UTテクノロジー(株)・UTコンストラクション(株)を取得し子会社化、社名変更(UTテクノロジー→オープンアップテクノロジー、UTコンストラクション→オープンアップコンストラクション)
- 2024年10月 アイアール(株)を子会社化、オープンアップテクノロジーの一部事業を分割吸収し、ビーネックスソリューションズへ吸収合併
- 2025年7月 (株)オープンアップシステムと(株)アロートラストシステムズの経営統合により、IT開発領域は(株)オープンアップシステムとなる
強み
- 豊富な案件がある
- 研修制度が充実している
- サポート体制が充実している
子会社・関連会社
- 株式会社ビーネックステクノロジーズ
- 株式会社ビーネックスソリューションズ
- 株式会社日本アクシス
- エイセブプラス株式会社
- イーテック株式会社
- 株式会社オープンアップITエンジニア
- 株式会社オープンアップシステム
- 株式会社アクシス・クリエイト
- 株式会社夢真
- 株式会社夢真エキスパート
- 株式会社オープンアップコンストラクション
- アイアール株式会社
- 株式会社オープンアップウィズ
- 株式会社SAMURAI
- PT.Open UP Engineering Service Indonesia
- 山東聯信智達人力資源有限公司
- 広州点米信科人力資源有限公司
- L&A Corporation(Le&Associates)
- Ban Vien Corporation
- L&A Corporation (Le&Associates)
- 株式会社エス・ビー・オー
- 株式会社アロートラストシステムズ
- 株式会社アイアール
- 株式会社オープンアップテクノロジー
- 株式会社ビーネックスパートナーズ
- 株式会社UTテクノロジー
- 株式会社UTコンストラクション
- 株式会社ビーネックスウィズ
- 株式会社トラスト・テック
- 株式会社トラスト・アイパワーズ
- 株式会社トラスト・ネクストソリューションズ
- 株式会社フリーダム
- 株式会社フュージョンアイ
- 株式会社テクノパワー
- 株式会社トラィアル
- 株式会社MTrec Limited
- 株式会社Gap Personnel Holdings Limited
- 株式会社Quattro Group Holdings Limited
- 株式会社ネプラス
- 株式会社L&A INVESTMENT CORPORATION(持分法適用会社)
- 株式会社クルンテープ
- 株式会社三立機械設計
- 株式会社アローインフォメーション
- 株式会社HKTT Limited(香港虎斯科技有限公司)
- 株式会社TTM
- 株式会社トラストワークス
- 株式会社トラストワークスサンエー
- 株式会社トラスト・テック(旧)
- 株式会社夢真ホールディングス
- 株式会社ビーネックスグループ
- 株式会社夢真ビーネックスグループ
業務提携
- FENNEL e モータースポーツ事業とのパートナーシップ契約(2025年11月28日)
- eモータースポーツ体験プロジェクト(2025年12月23日)
取引先
- 830以上の取引先
情報取得日時: 2025-12-29 00:14
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