会社概要

基本情報

• 社名: 株式会社アイマム
• 代表者: 嶋谷光洋
• 設立: 2000年10月

事業内容

チームが化学反応を起こす創発空間を提供し、OJC（On the Job Coaching）研修、アクションラーニング、営業コンサルティング、長期（180日間）プログラム等を通じて組織・個人の能力開発を支援する。

沿革

1996年 12月　有限会社嶋谷事務所設立
1997年 4月　13名の講師体制で新人研修を運営実施
2000年 10月　株式会社アイマム設立　渋谷に事務所を開設
2000年 10月　OJTを効果的に行うメソッド、OJC（On the Job Coaching）研修をリリース（2年後商標登録取得）
2001年 5月　第1回アイマム塾を新高輪プリンスホテルにて開催（以後現在に至るまで73回開催継続中）
2002年 4月　新入社員研修と教育係のトレーナーを一体化したOJTプログラムを実施
2002年 9月　SFAとコーチングを融合した営業コンサルティング開始（現在はグループコーチングへ展開）
2003年 5月　六本木に事務所移転
2003年 9月　アクションラーニング事業開始、社員全員がアクションラーニングコーチ登録
2003年 11月　高橋俊介氏を招きアイマム塾開催
2004年 11月　浜松町に事務所移転
2004年 12月　提携講師・コーチ・コンサルタント200名超える
2005年 4月　一社2000名超える新入社員研修を担当
2005年 9月　営業コンサルティング事業開始（営業部の設計から販促、サポートセンター運営まで）
2005年 11月　人事制度と能力開発を融合したコンサルティング事業開始
2006年 5月　新入社員とトレーナー育成の3年間育成プログラム開発
2006年 7月　営業企画部設立、顧客満足提供を目指す
2007年 6月　「新しいことやる夢をかなえる委員会」発足
2008年 8月　会議ファシリテーション講師20名育成（約10,000名に実施）
2009年 6月　グローバルビジネス実践推進室開設
2010年 1月　「180日間変革プロジェクト」開始
2011年 4月　SPトランプを使った新入社員とトレーナー育成プログラム開始
2011年 6月　システムコーチングを取り入れたチーム力開発プログラム開発
2012年 4月　アフリカ向けインターネット中古車販売事業開始
2012年 6月　「180日間営業変革プロジェクト」リリース
2012年 9月　アフリカ（カメルーン）社員登用
2013年 2月　「180日間マネジメント変革研修」リリース
2014年 4月　インターンシップ導入
2014年 11月　「企業と人材」にて「180日間営業変革プロジェクト」事例掲載
2015年 4月　日本食糧新聞にて「チーム営業」連載開始（2017年まで）
2019年 2月　「180日間営業変革プロジェクト」を日本食糧新聞から出版

情報取得日時: 2026-02-24 03:32
情報取得元: https://www.i-mam.co.jp