会社概要

基本情報

• 社名: 株式会社クラーク総研
• 本社所在地: 〒064-0913 北海道札幌市中央区南13条西7丁目1-28
• 代表者: 代表取締役 前田 正秀
• 設立: 2000年4月12日
• 資本金: 10,000,000円
• 従業員数: 12名（経営コンサルタント6名）

企業理念

クラーク総研は、常に時代の変化に対応し、人と企業の革新と成長発展の為に、お客様と共に「夢を描き・夢を追求し・夢の実現」に向け行動する

ビジョン

お客様とともに革新を推進します

事業内容

経営コンサルティング（経営診断・経営分析・事業未来分析・マネジメントサポート・事業承継・M&A・マーケティング・給与制度・人事考課・風土改革・社員アンケート）人材育成サポート（役員・管理監督者・幹部候補・中堅・若手・新入社員・コミュニケーション・コーチング・マネジメント）建設業向けＣＰＤＳ・ＣＰＤ研修適性検査

ビジネスモデル

経営コンサルティング（経営診断・経営分析・事業未来分析・マネジメントサポート・事業承継・M&A・マーケティング・給与制度・人事考課・風土改革・社員アンケート）人材育成サポート（役員・管理監督者・幹部候補・中堅・若手・新入社員・コミュニケーション・コーチング・マネジメント）建設業向けＣＰＤＳ・ＣＰＤ研修適性検査

沿革

• 2022年2月：マネジメント・ツール「Ｂizlog」を全国展開
• 2018年4月：人材育成を支援する人事制度「NEXT人事」を全国展開
• 2016年4月：建設業向け「新入社員・若手社員の実務研修」を開始
• 2016年10月：海外への販路開拓をサポートする新たなコンサルティングサービスを開始
• 2014年4月：建設業向け「CPDS・CPD」研修を開始
• 2013年1月：経営診断ツール「経営ストレステスト（COST）」の運営開始
• 2012年2月：PDCA管理システム「Doing」のタブレット版・スマートフォン版の開発開始
• 2011年2月：ロシアビジネス支援開始
• 2011年3月：PDCA管理システム「Doing」開発
• 2011年6月：PDCA管理システム「Doing」販売開始
• 2009年2月：本社移転
• 2007年11月：「eken」商標登録取得
• 2004年4月：「翔く北海道の会」をコディネート
• 2003年3月：「COMS」事業開始
• 2003年11月：東京サテライト開設
• 2003年12月：「CEIS」を発足
• 2002年2月：「北海道を元気にする会」に顧問として参画
• 2002年3月：経営革新支援法の認可を取得
• 2002年9月：中国ビジネス支援開始
• 2001年9月：「C21CLUB」を発足
• 2001年11月：web上で経営情報発信サービスを開始
• 2000年4月：経営コンサルタント企業として設立事業開始
• 2000年6月：ホームページ開設
• 2000年9月：「中小企業地域創出モデル事業」に採択される
• 2000年9月：e-learning「eken」サービス開始

許認可・免許

• 「eken」商標登録取得
• 経営革新支援法の認可を取得

お問い合わせ先

• 電話: 011-518-1121

情報取得日時: 2026-02-19 15:55
情報取得元: https://www.clarke.jp