会社概要

基本情報

• 社名: コア・エリート株式会社
• 代表者: 丸山寛之

企業理念

私たちは、人々の持つ潜在能力を最大限に引き出し、社会の進歩と発展に貢献することに情熱を注いでいます。「エンパワーメント」をモットーとし、全従業員の物心両面の幸福を追求し続けます。

ビジョン

私たちのミッションは、「人や組織が持つ本来の素晴らしい能力を引き出すこと」です。これにより、ひとりひとりが自分らしいライフスタイルを確立し、活き活きと輝く未来の人材や社会を創造します。

革新と価値創造：常に新しい付加価値を追求し、革新を続けます。

社会貢献：事業だけでなく、日常生活においても社会への貢献を意識します。

人とのつながり：出会いを大切にし、信頼を基盤にしたパートナーシップを築きます。

個々の尊重と成長：従業員一人ひとりの意思と可能性を尊重し、互いに支え合いながら、能力を最大限に引き出します。

役員

• 丸山寛之

事業内容

私たちは、子どもから大人まで、すべての人が持つ潜在能力を引き出すお手伝いをする事業を展開しています。子どもたちには各種スポーツ教室を通じて、運動能力を最大限に引き出すサポートを行います。大人には企業研修を通じて、個々の持つ潜在能力を引き出す手助けをしています。

これからは、「心・技・体」の三つの側面に焦点を当てたサービス開発を進めていきます。心を伸ばし、技を磨き、体の健康を維持することで、誰もが自分の可能性を最大限に発揮できるよう支援していきます。

沿革

個人の力だけでは会社は成り立たないと痛感。

営業マンから独立を決意。

私は、大学卒業後に大手証券グループの不動産会社で営業に従事しました。

直属の上司は元証券会社の支店長で、飛び込み営業や電話営業など営業の基礎を徹底的に叩き込まれました。

その結果、入社2年目には全国1位の仲介営業実績を達成しました。

営業成績を順調に伸ばしていく中で、6年目に証券会社による子会社売却が決まり、やむなく転職を余儀なくされました。

その後、東証一部上場のマンション分譲会社に転職しましたが、入社直後に同社が1兆円の負債を抱え経営破綻に至りました。

この経験から、営業が強い会社であっても、営業だけでは成り立たないことを痛感しました。

個人で戦うのではなく、組織全体で戦う必要があると感じ、ブランド戦略の名のもとにチームビルディング施策を提案し、実行しました。

その結果、部署間のコミュニケーションが改善され、顧客評価も向上し、活気のある会社へと生まれ変わりました。

しかし、リーマンショックにより再度業績が落ち込み、マンション分譲事業は縮小。

チームビルディング活動もなかなか進まなくなりました。

その中で、3,000人以上のコーチングを経験し、個人の技術を磨くだけでは個人もチームも育たず、逆にチーム作りの中で個人の技術が磨かれるという独自の法則を見出しました。

お互いを認め合い、切磋琢磨していく組織が、真の成長を遂げると考え、そんな組織を広めるために独立を決意しました。

情報取得日時: 2026-03-08 05:35
情報取得元: https://coreelite.co.jp/