会社概要

基本情報

• 社名: 株式会社アライブメディケア
• 本社所在地: 〒166-0002 東京都杉並区高円寺北1-17-5
• 代表者: 安田 雄太
• 設立: 1980年12月
• 資本金: 5,000万円
• 従業員数: 419名（2024年4月現在。非常勤スタッフを含む）

企業理念

人に寄りそう。そこに正解はありません。けれど私たちには、確かな信念があります。尊敬をもって、心に共感すること。情愛をもって、最善を考えつづけること。そして、お一人おひとりにとっての、何でもないけれどかけがえのない時間を、ともに育んでゆくこと。

事業内容

介護付きホームの企画・運営

支店

• 代々木大山町
• 目白
• 浜田山
• 荻窪
• 武蔵野御殿山
• 世田谷下馬
• 世田谷中町
• 世田谷代田
• 品川大井
• 久が原
• かながわ

沿革

1999年12月　「アライブかながわ」開設。（2000年の介護保険制度開始に先駆けて介護事業をスタート）
2002年12月　医療事業を有するセコムグループ入り。
2017年10月　アライブ代々木大山町開設。1ホーム1ホーム丁寧に、20年間かけて11棟を開設。（1ホームを安定運営化するまで開設から2年間が必要）
2020年3月　食事による栄養改善・減薬を目指し、セントラル薬局グループの給食サービス「オレンジエイト」と連携開始。
2021年3月　社内SNS「Talknote」運用開始。
2021年6月　安田雄太が新代表に就任。企業理念（VMV）と行動価値、人事評価制度を一新。
2021年8月　AIとIoTで認知症問題の解決を目指す産学連携「東京アプローチ」参画。コニカミノルタの行動分析センサー導入。
2021年9月　先進的介護技術の発展を目指し「三菱総研ＤＣＳ」とロボット実証実験開始。
2021年10月　介護付きホーム研究サミット2021でアライブ世田谷代田の「減薬と栄養サポートチーム事例」グランプリ受賞。
2022年2月　セコムIS研究所とのセンサー開発等実証実験・共同研究開始。
2022年3月　アライブの都内10ホームが「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」認定。
2022年4月　「アライブケアメソッド」確立。NOZOMI LAB設立。
2022年6月　NOZOMI LABの研究成果を基に認知症ケア学会で事例研究発表。はぴテックと連携開始。
2022年8月　Panasonicと実証実験開始。
2022年9月　リブランディング戦略始動。幸福度診断実施。
2024年4月　前野隆司先生・前野マドカ様を顧問に迎える。
2024年6月　アライブ世田谷下馬訪問看護ステーション開設。

受賞歴

• 経営デザイン認証「ランクアップ認証」受賞（2026年2月19日）
• 【ホワイト企業大賞】継続賞受賞（2026年2月9日）
• 介護付きホーム研究サミット2021 グランプリ受賞（2021年10月）
• TOKYO働きやすい福祉の職場宣言 認定（2022年3月）

子会社・関連会社

• 株式会社荒井商店
• 医療法人社団三喜会

業務提携

• セントラル薬局グループ
• 株式会社オレンジエイト
• 日本の介護株式会社
• 株式会社ヘラルボニー
• 足と歩行のクリニック荻窪院
• 順天堂大学医学部附属順天堂医院 認知症疾患医療センター
• トラベルドクター
• wellonePJ
• はぴテック
• コニカミノルタQOLソリューションズ
• あしたのチーム
• kiCk inc.
• 三菱総研ＤＣＳ
• Panasonic

お問い合わせ先

• 電話: 0463-78-1311

情報取得日時: 2026-02-25 14:52
情報取得元: https://www.alive-carehome.co.jp