会社概要

基本情報

• 社名: 認定NPO法人ノーベル
• 本社所在地: 〒540-0026大阪市中央区内本町2-4-12 中央内本町ビルディング701
• 代表者: 代表理事
• 従業員数: 本部スタッフ32名／保育スタッフ50名（2025年3月末現在）

企業理念

いま感じているこの閉塞感は、どこから来ているのか。そして、私はなぜノーベルを立ち上げたのか。私たちは何をすべきなのか。問い続けるなかで、ひとつの決意にたどりつきました。それは、「希望をもって子どもを産み育てられる社会を、本気で実現したい」という想いです。

ビジョン

「子育てこそ、みんなで」

事業内容

私たちは、子育てを取り巻く価値観や環境が大きく変わりつつある今だからこそ、本当に取り組むべきことは何かという問いに、もう一度向き合いました。子どもを家庭だけでなく、社会全体で育てていくことが必要だと考え、子どもが生まれたとき、自然と‘チーム’が立ち上がり、家庭や地域、そしてさまざまな立場の人たちが手を取り合って子育てを支え合う。そんな姿が、当たり前になる社会にしたいと考えました。

ビジネスモデル

訪問型病児保育サービスを提供し、子育て家庭をサポートする。

沿革

2003年 関西学院大学商学部を卒業後、株式会社JTBに入社。2005年 株式会社リクルートHRマーケティングに転職。2007年 韓国留学中に同僚や友人など女性がどんどん会社を辞めていくことに疑問を抱く。何とかしなければという使命感から「女性が働き続けられる環境を作る」と起業を決意し帰国。2008年 NPO法人フローレンスに入社。2009年4月 ノーベル設立。2009年8月 大阪市男女共同参画審議会委員に選出。2010年2月 関西初となる共済型病児保育事業をスタート。2016年 関西財界セミナー賞2016 輝く女性賞 受賞。2021年 Google.org インパクトチャレンジ for Women and Girlsに選出。2022年 マサチューセッツ工科大学ソーシャルインパクトアワードファイナリスト選出。

受賞歴

• 関西財界セミナー賞2016 輝く女性賞
• Google.org インパクトチャレンジ for Women and Girls
• マサチューセッツ工科大学ソーシャルインパクトアワードファイナリスト

強み

• 地域に根ざした訪問型病児保育サービス
• 多様なネットワークとパートナーシップ
• 社会課題解決への情熱と専門性

情報取得日時: 2026-02-18 14:24
情報取得元: https://nponobel.jp/