ストレスチェック及びエンゲージメントサーベイ業務委託にかかる一般競争入札の実施について

ストレスチェック及びエンゲージメントサーベイ業務委託にかかる一般競争入札の実施について 箕面市 > 産業・まちづくり > 入札・契約 > 入札情報 > 令和8年度の入札・契約案件 > ストレスチェック及びエンゲージメントサーベイ業務委託にかかる一般競争入札の実施について 更新日：2026年4月9日 ツイート ここから本文です。 ストレスチェック及びエンゲージメントサーベイ業務委託にかかる一般競争入札の実施について 箕面市では、「ストレスチェック及びエンゲージメントサーベイ業務委託」にかかる業者選定を一般競争入札にて行います。 1．入札に付する事項 （1）件名 ストレスチェック及びエンゲージメントサーベイ業務委託 （2）履行期間 契約締結日から令和9年3月31日まで （3）業務内容 労働安全衛生法に基づくストレスチェックについて、職業性ストレス簡易調査票（57項目）に、新職業性ストレス簡易調査票の推奨尺度セット短縮版（23項目）を追加した80項目の調査票を用いて、本市職員及び職場集団の調査・分析を実施する。 また、職場集団の調査・分析結果を深掘りし、ストレス要因をより鮮明に可視化することで組織状態の改善をはかるため、ストレスチェックの実施と同時にエンゲージメントサーベイを実施する。 （4）入札方式 入札後資格確認型一般競争入札 （5）履行場所 箕面市役所本庁舎他 （6）主な日程 質疑書の提出期限：令和8年4月16日（木曜日）午後5時まで 入札書の提出日時：令和8年4月28日（火曜日）午前9時から午後4時まで 開札日時：令和8年4月28日（火曜日）午後4時00分 詳細は、下記の各種資料・様式をご確認ください。 2．各種資料・様式 （1）入札説明書（PDF：161KB） （2）仕様書1（PDF：200KB） （3）仕様書2（PDF：182KB） （4）補足説明資料（PDF：42KB） （5）質疑書（エクセル：12KB） （6）入札書（ワード：10KB） （7）委託内訳書（PDF：41KB） （8）委任状（ワード：11KB） （9）競争入札参加資格確認申請書（落札候補者提出分）（ワード：16KB） （10）指名停止基準該当申告書（落札候補者提出分）（ワード：38KB） よくあるご質問 よくある質問一覧ページへ PDF形式のファイルをご覧いただく場合には、Adobe Acrobat Readerが必要です。Adobe Acrobat Readerをお持ちでない方は、バナーのリンク先から無料ダウンロードしてください。 1ストレスチェック及びエンゲージメントサーベイ業務委託にかかる一般競争入札説明書(入札後資格確認型一般競争入札)令和８年４月９日2本説明書は、ストレスチェック及びエンゲージメントサーベイ業務委託にかかる一般競争入札に参加しようとする者に対し、入札の方法その他入札の参加に必要な手続等を説明するものである。 １ 入札に付する事項(1)名称 ストレスチェック及びエンゲージメントサーベイ業務委託(2)契 約 期 間 契約締結日から令和９年３月３１日まで(3)業 務 内 容 労働安全衛生法に基づくストレスチェックについて、職業性ストレス簡易調査票(５７項目)に、新職業性ストレス簡易調査票の推奨尺度セット短縮版(２３項目)を追加した８０項目の調査票を用いて、本市職員及び職場集団の調査・分析を実施する。 また、職場集団の調査・分析結果を深掘りし、ストレス要因をより鮮明に可視化することで組織状態の改善を図るため、ストレスチェックの実施と同時にエンゲージメントサーベイを実施する。 ※ 詳細は別添「仕様書」を参照のこと。 (4)入 札 方 式 開札後に落札候補者に必要書類の提出を求め、入札参加資格を確認する入札後資格確認型一般競争入札とする。 (5)履 行 場 所 箕面市役所本庁舎他(6)予 定 価 格 予定価格は総額で定める。 (7)最低制限価格 無(8)地方自治法(昭和22年法律第67号)、地方自治法施行令(昭和22年政令第16号。以下「令」という。)その他関係法令に則ること。 (9)箕面市契約規則(昭和55年規則第40号)その他本市の条例、規則等の規定を遵守すること。 ２ 入札参加資格3本入札に参加する者(以下「入札者」という。)は、次に掲げる条件を全て満たしていなければならない。 条件の確認は、開札日を基準として行う。 ただし、開札日から落札決定の日までに条件を満たさなくなった者は、入札参加資格がないものとする。 (1)令第167条の4第1項の規定に該当しない者であること。 (2)令第167条の4第2項各号のいずれかに該当する事実があった後3年を経過しない者(当該事実と同一の事由により箕面市競争入札参加者指名停止要綱(平成8年箕面市訓令第2号。以下「指名停止要綱」という。)に基づく指名停止を受けている者を除く。 )又はその者を代理人、支配人その他の使用人若しくは入札代理人として使用する者でないこと。 (3)入札公告日現在において、引き続き2年以上の営業実績があること。 (4)営業を行うにつき、法令などの規定により官公署の免許、許可又は認可を受けていること。 (5)法人税、所得税、事業税、市税、消費税及び地方消費税を納付していること。 (6)金融機関から取引の停止を受けた者そのほかの経営状態が著しく不健全であると認められる者でないこと。 (7)会社更生法(平成14年法律第154号)第17条第1項の規定による更生手続開始の申立てをしていない者又は同条第2項の規定による更生手続開始の申立てをなされていない者であること。 ただし、同法第199条又は第200条の規定により更生計画が認可された者については、更生手続開始の申立てをしなかった者又は申立てをなされなかった者とみなす。 (8)会社更生法に基づく更生手続開始の申立て又は民事再生法(平成11年法律第225号)第21条の規定に基づく再生手続開始の申立てをしていない者又は申立てをなされていない者であること。 ただし、更生手続開始又は再生手続開始の決定後、新たに本市競争入札参加資格審査の申請を行い、資格要件を有すると認められた者は除く。 (9)本入札の公告日から落札決定までの間において、指名停止要綱に基づく指名停止措置の期間がない者であること。 4(10)指名停止要綱別表に定める指名停止基準に該当する者でないこと。 (11)本入札の公告日から落札決定までの間において、箕面市建設工事等暴力団対策措置要綱に基づく指名除外措置の期間がない者であること。 (12)入札の公告の日から落札決定までの間に本市との訴訟が係属している期間がない者であること。 (13)建設業法(昭和24年法律第100号)の適用を受ける工事にあっては、同法第3条第1項の許可及び同法第27条の23第2項に規定する経営事項審査を受けている者であること。 また、建設業法第27条の27及び同法第27条の29に規定する「経営規模等評価結果通知書、総合評定値通知書」の『その他の審査項目(社会性等)』で社会保険等(雇用保険、健康保険及び厚生年金保険)加入状況が「有」または「除外」であること。 ３ 入札事務の担当部署〒562-0003箕面市西小路4丁目6番1号箕面市総務部契約検査課(箕面市役所別館6階 TEL：072-724-6714)※入札説明書等の資料は、市ホームページから入札者が各自取得すること。 また、入札方法、入札参加資格、仕様内容等に対する質問は、原則として質問書で受け付けるものとし、口頭での回答・説明等は行わない。 ４ 質問書に関する事項(1)公告、入札説明書、仕様書等関係書類に関して質問がある場合は、質問書に必要事項を記入の上、メールで送信すること。 (2)質問書の提出期限：令和８年４月１６日(木)午後5時まで(必着)(3)送信先アドレス： syokuinkenko@maple.city.minoh.lg.jpメール件名は、「ストレスチェック及びエンゲージメントサーベイ業務委託質問書(事業者名)」とし、宛先担当部署は、箕面市総務部職員課(TEL：072-5724-6707)とする。 (4)質問及び回答は、市ホームページに随時掲載する。 ５ 入札に必要な書類及び提出の場所・日時・方法等(1)入札にあたり提出する書類入札書及び積算内訳書(2)入札書の提出場所箕面市役所別館6階 総務部契約検査課(3)入札書の提出日時令和８年４月２８日(火)午前9時から午後4時まで(4)入札書の提出方法入札書及び積算内訳書※は、封筒に密封し、封筒の表に事業者名及び件名「箕面市産業医業務委託入札書」と朱書して、必ず持参すること。 (5)入札者は、見積もった契約希望金額の110分の100に相当する金額(消費税等相当額を減じた金額)を入札書に記載すること。 (6)入札者が代理人をして入札する場合は、委任状を提出し、入札書には所在地、商号又は名称、代表者職氏名及び代理人氏名を記載し、代理人の押印をもって入札すること。 ただし、箕面市に届け出た使用印鑑を入札書に押印する場合は、委任状は不要とする。 (7)入札書の作成及び提出に要する費用は、入札者の負担とする。 (8)入札者は、自己の入札の完了後は、入札書の書換え、引換え又は撤回をすることができない。 (9)その他入札方法等については、関係法令の定めるところによる。 ６ 電子契約の希望に関する事項6 落札した場合に、電子契約書(電磁的記録による契約書)で契約を希望する者は、入札日の前日までに、「電子契約利用申請書(※)」に必要事項を記入の上、箕面市役所総務部契約検査課宛にメールで送信すること送信先アドレス：denshikeiyaku@maple.city.minoh.lg.jp※「電子契約利用申請書」は、「市ホームページ＞産業・まちづくり＞入札・契約＞入札に関する様式・要領など＞電子契約の導入について」に掲載しています。 ([箕面市 電子契約]で検索して下さい。)７ 入札書の開札場所・日時等(1)入札書の開札場所 箕面市役所別館6階 入札室(2)入札書の開札日時令和８年４月２８日(火)午後4時(3)入札者立ち会いのもと開札を行う。 再度の入札は、初度の入札の開札時から立ち会いを行った者のみで実施するものとし、立ち会いのなかった入札者は再度の入札を棄権したものと見なす。 再度の入札は、１回を限度とする。 再度の入札を行う場合、入札書は当日配布するので、その場で記載・押印すること。 (4) 落札の候補となるべき同価格の入札をした者が2者以上あるときは、くじによって落札候補者を決定する。 ８ 入札保証金及び契約保証金に関する事項(1)入札保証金は、免除する。 ただし、落札者が正当な理由なく本契約を締結しない場合は、違約金として落札価格の100分の5に相当する金額を納付しなければならないほか、競争入札の参加対象等について制限を受けることがある。 (2)契約の締結に際しては、契約金額の100分の10以上の契約保証金の納付を必要とする。 ただし、履行保証保険証券または公共工事履行保証証券の提供をもっ7て契約保証金の納付に代えることができる。 ９ 契約書作成の要否(1)契約書は、市の指定する様式とする。 「契約書(ひな形)」は箕面市ホームページに掲載している。 (2)契約書の作成に要する経費は、落札者の負担とする。 １０ 入札の無効以下に掲げる入札は、無効とする。 (1)入札参加資格のない者のした入札(2)入札者の記名押印のない入札又は記入事項の判読できない入札(3)入札保証金の納付を要する入札において、これを納付しない者又は入札保証金が所定の率に達しない者がした入札(4)入札金額を改ざん又は訂正した入札(5)記載事項の訂正、削除、挿入等をした場合において、その訂正印のない入札(6)本入札について、入札者又はその代理人が二以上の入札をしたときは、その全部の入札(7)本入札について、入札者及びその代理人がそれぞれ入札したときは、その全部の入札(8)指定の日時までに提出又は到達しなかった入札(9)入札に関する事項を記載せず、又は一定の金額をもって価格を表示しない入 札(10)委任状の提出のない代理人のした入札(11)予定価格を超過した金額を記載した入札(予定価格を事前に公表した場合に限る。)8(12)最低制限価格又は失格基準価格を設けた入札において、当該価格に満たない金額を記載した入札(13)積算内訳書の提出を求めている入札において、当該積算内訳書の提出がないと認められた者のした入札(14)積算内訳書の提出を求めている入札において、提出された積算内訳書に未記入の項目又は計算誤りがあった入札(15)入札談合の情報があった場合において、不正の事実のない旨の誓約書の提出を求めたにもかかわらず、当該誓約書の提出をしない者のした入札(16)入札公告又は本説明書に定める入札方法によらない入札(17)申請書等に虚偽の記載をした者による入札(18)申請書等の提出を求められたにもかかわらず、当該申請書等を提出しない者又は資格確認のための指示を受けたにもかかわらず、その指示に応じない者のした入札(19)前各号に掲げるもののほか、入札の条件に違反した入札１１ 落札者の決定方法(1)予定価格の制限の範囲内で最低の価格をもって有効な入札を行った入札者を落札候補者とする。 (2)落札候補者に、競争入札参加資格確認申請書(様式第8号)及び指名停止基準該当申告書(別記様式)並びに競争入札参加資格の確認に必要な資料(以下「申請書等」という。)の提出を求め、当該申請書等の内容を確認の上、落札者とするか、又はしないかを決定する。 箕面市競争入札参加者指名停止要綱については、箕面市ホームページに掲載している。 (3)前記の確認の結果、落札者としないと決定した場合は、次順位の候補者について、同様の確認を行い、落札者とするか、又はしないかを決定する。 (4)落札価格は、落札者が入札書に記載した入札価格に、当該価格の消費税等に9相当する額(当該金額に1円未満の端数があるときは、当該端数を切り捨てた額)を加算した額とする。 (5)落札者の発表は、入札後資格確認完了次第、当該落札者に通知する。 １２ 申請書等の提出落札候補者は、以下のとおり必要書類を提出すること。 (1)提出書類(本市の入札参加有資格者は③から⑭までの書類の提出を省略することができる。) ① 競争入札参加資格確認申請書(様式第8号)② 指名停止基準該当申告書(別記様式)③ 箕面市入札参加資格審査申請書兼使用印鑑届(様式第1号)④ 登記簿謄本(法人)⑤ 印鑑証明書⑥ 法人税又は所得税、消費税等の納税証明書⑦ 事業税の納税証明書⑧ 市税の納税証明書 ※箕面市内に本支店がある場合⑨ 許可・登録・認可証明書 ※申請業務に必要な場合⑩ 技術者経歴書 ※申請業務に必要な資格者⑪ 業者カード・契約実績一覧表⑫ 電算入力票⑬ 委任状 ※支店等が契約先となる場合⑭ 誓約書(暴力団員不当行為防止)(2)上記(1)②に基づき、本市の指名停止を行い、落札候補者の決定を取り消す場合がある。 また、落札決定後に当該申告書の内容に虚偽が認められたときは、指名停止又は有資格者の登録の取り消し、契約の解除、違約損害金の請求10を行う場合がある。 (3)提出方法持参又は書留郵便(締切日必着)により、令和８年５月１日(金)午後5時までに提出すること。 (4)提出場所 箕面市役所別館6階 総務部契約検査課(5)申請書等の作成及び提出に係る費用は、提出者の負担とする。 １３ 調達手続の延期又は中止等に関する事項次のいずれかに該当したときは、当該入札を延期し、中止し、又はこれを取り消すことがある。 (1)入札者が相連合し、又は不穏の挙動をする等の場合であって、競争入札を公正に執行することができない状態にあると認められるとき(2)天災その他やむを得ない事情が発生した場合であって、競争入札を公正に執行することができない状態にあると認められるとき(3)調達を取りやめ、又は調達内容の仕様等に不備があったとき１４ その他(1)提出された書類は、一切返却しない。 (2)入札者の名称及び入札金額は、市ホームページ等で公表する。 (3)消費税等について法改正その他国による制度の変更があった場合、契約金額その他の取扱いについては、法改正その他の制度に基づき、定めるものとする。 (4)契約手続において使用する言語及び通貨は、日本語及び日本国通貨に限る。 (5)本契約は箕面市議会の議決を要するため、「この契約書は仮契約であって箕面市議会の議決を得たとき本契約としての効力を生ずるものとする。」の条文を契11約書に付記する。 1ストレスチェック及びエンゲージメントサーベイ業務委託(総務費分)仕様書 １ 委託業務名ストレスチェック及びエンゲージメントサーベイ業務委託(総務費分)２ 委託契約期間契約締結日から令和９年(２０２７年)３月３１日まで３ 委託業務の目的(ストレスチェック) ・職員のメンタルヘルス不調の未然防止(一次予防) ・職員自身のストレスへの気付きを促す ・職員自身が上手にストレスと付き合うための情報提供を行う(エンゲージメントサーベイ) ・職員エンゲージメント及び４つの組織文化の測定を行う。 ・プレゼンティーズム・アブセンティーズムを測定することにより心身の調子を崩してしまう危険性の測定を行う。 ・組織文化とワーク・エンゲージメント、従業員エンゲージメントの相関を測定する(共通)・職場におけるストレス要因を評価し、職場環境の改善につなげる４ 委託業務の概要 労働安全衛生法に基づくストレスチェックについて、職業性ストレス簡易調査票(５７項目)に、新職業性ストレス簡易調査票の推奨尺度セット短縮版(２３項目)を追加した８０項目の調査票を用いて、本市職員及び職場集団の調査・分析を実施する。 また、職場集団の調査・分析結果を深掘りし、ストレス要因をより鮮明に可視化することで組織状態の改善を図るため、ストレスチェックの実施と同時にエンゲージメントサーベイを実施する。 なお、業務の実施に当たっては、事前打ち合わせを含め、ストレスチェック及びエンゲージメントサーベイ(以下「ストレスチェック等」という。)がより効果的に実施できるよう、実施者及び実施事務従事者と連携し、積極的な企画提案及び本市との協議を行うこととする。 ５ 委託内容① インターネット回線を利用したＷＥＢシステム上でのストレスチェック・エン2ゲージメントサーベイが同時に実施できる環境の提供② 対象者のＩＤ・パスワードの作成、通知③ ストレスチェック個人結果票のＷＥＢ上での表示④ 事業主用個人結果一覧データの作成⑤ 高ストレス者の抽出⑥ 委託者向けの個人結果報告書の作成・納品⑦ 集団分析データ(エンゲージメントサーベイ結果を含む)の作成・納品⑧ セルフケアに関する情報提供(各個人向け)⑨ 面接指導が必要な人への案内⑩ 結果フィードバック及びラインケアに関する研修⑪ 職場環境改善研修⑫ 安全衛生委員会での結果報告 等 ６ 契約方法及び費用の請求(１)契約方法 ストレスチェック及びエンゲージメントサーベイ業務委託内訳書に記載された項目ごとの単価による契約とし、契約については、別紙１に示す先それぞれと契約を行うものとする。 (２)費用の請求 ア 以下の項目は、契約単価に実施件数(数量)等を乗じて得た額の総額に消費税を加えた額とする。 ・ストレスチェック実施料 ・エンゲージメントサーベイ基本料および実施料・ストレスチェック等の全体、部局・課室別組織分析料・結果フィードバック及びラインケアに関する研修料・職場環境改善研修料 イ 以下の項目は、一式としてカウントするものとする。 ・集団分析料 ・事業主宛結果データ作成料 ウ 請求は、全ての委託業務が終了した後に一括で行うものとする。 ７ ストレスチェック等受検予定対象者及び実施予定スケジュール (１)予定対象者 ※ 対象者数については変動する可能性がある。 ※ ストレスチェック等調査開始後に、対象者の追加があった場合には、そのつ受検対象者数箕面市職員 １，３９０人3ど対応することとし、集団分析にも加えるものとする。 (２)実施予定スケジュール別紙２のとおり８ 実施内容(１) インターネット回線を利用したストレスチェック等の提供 ア 受託者は、ＷＥＢサイトによるストレスチェック等の実施にあたり、専用 サイトの設定や調査票の準備を行うこと。 イ 受託者は、対象者向け操作手順書を作成し、委託者へ電子データにて納品すること。 ウ 受託者は、メールアドレスのある対象者に対し、専用サイトに接続するた めのユーザーＩＤ、初期パスワードを通知し、調査票へ回答できるようにすること。 また、メールアドレスのない対象者に対し、ユーザーＩＤ、初期パスワードを通知する文書、またそれに関する説明文書を添えて職員課に送付すること。 パスワードはランダムとし、個人を特定されないよう配慮すること。 また、初期パスワードを変更した上で回答できるようにすること。 エ ストレスチェックに使用する調査票は、職業性ストレス簡易調査票の５７項目に新職業性ストレス簡易調査票の推奨尺度セット短縮版の２３項目を追加した計８０問の調査が行えるものとする。 オ エンゲージメントサーベイの調査方法は、組織課題を洗い出し職員のエンゲージメント向上につなげることができる調査内容(職員エンゲージメント・４つの組織文化・プレゼンティーイズム・アブセンティーイズムの測定は必須とする。)を作成することとし、また、所属(部及び課)ごとに測定・分析できるよう集計方法等を検討し、委託者と協議の上、設計すること。 カ 委託者の確認、必要に応じた修正、確認テスト等を経て、実施開始日の１０日前までに準備を完了させること。 (２) 調査の実施ア 職業性ストレス簡易調査票の５７項目に新職業性ストレス簡易調査票の推奨尺度セット短縮版の２３項目を追加した計８０問を基本として利用し、ＷＥＢによる職員のストレス状況の調査を実施する。 イ アの調査と同時に、エンゲージメントサーベイ調査をＷＥＢにより実施する。 ウ アの個人結果は、対象者が受検後即時にＷＥＢサイトで確認できるものとする。 受検結果やセルフケアのアドバイス等のストレス対策がＷＥＢサイト上で確認でき、印刷及びダウンロードできる仕組みであること。 また、4ＷＥＢサイト上において、令和８年１１月末日まで受検結果の確認ができること。 エ ストレスチェック個人結果の様式は、事前打ち合わせの段階で提示するものとする。 その内容や体裁については、個人結果をレーダーチャートで示し、各項目について傾向と対策を記載することとし、セルフケアのためのアドバイスを記載すること。 また、基本的な項目を列記するだけでなく、受検者が理解しやすいような体裁にするとともに、セルフケアの手助けとなるような助言等を含めるなど、受託者で工夫を凝らしたものとする。 オ ストレスチェック等の実施期間中、対象者の回答状況について、所属別単位での実施状況や受検率を委託者がＷＥＢ上で確認できるようにすること。 (３) 面接指導対象者(高ストレス者)の抽出ア 「職業性ストレス簡易調査票を用いたストレスの現状把握のためのマニュアル」に示されている「評価基準の例(その２)」に準拠して高ストレス 者を選定し、取りまとめた上で委託者に対して報告するものとする。 イ 個人結果票内にて面接指導対象者に該当することを示すこと。 ウ 面接指導対象者がＷＥＢサイト上において面接希望の有無を回答できるようにすること。 (４) 委託者向けの個人結果報告書の作成・納品 ア ストレスチェック等の結果をエクセルにまとめた一覧と受検者全員の結果票(ストレスチェックのみ)をＣＤ－Ｒ等のメディアにより納品する。 イ データの仕様は、加工分析できるものとし、仕様は事前打ち合わせの段階で委託者に提示すること。 (５) 集団分析等データの作成・納品ア ストレスチェックについて、受託者は、全体・部局別・課室別に分析単位ごとの集計・分析結果の傾向や特徴を記載した報告書を作成し、受託者へ報告すること。 また、全体平均との差異を図示し、各項目についての改善のアドバイスを示すなど、基本的な項目を列記するだけでなく、委託者が理解・活用しやすいような体裁にするとともに、職場環境改善の手助けになるような助言等を含め、受託者で工夫を凝らしたものとする。 報告項目においては、事前に実施者と協議し決定するものとする。 a)分析単位・納品物は以下のとおりとする。 分析単位 分析予定件数 納品数①箕面市全体 １件 １件5＊①～③の単位については、委託者から所属等の一覧を提供する。 なお、②～ ③は想定件数のため、変動する可能性がある。 ＊ＰＤＦファイル形式で格納したＣＤ－ＲもしくはＤＶＤ－Ｒを納品すること。 ＊データの仕様については、加工分析できるデータとし、仕様は事前打ち合わせの段階で委託業者に提示すること。 イ エンゲージメントサーベイについて、受託者は、全体・部局別・課室別に分析単位ごとの集計・分析結果の傾向や特徴を記載した報告書を作成し、受託者へ報告すること。 また、全体平均との差異を図示し、委託者が理解・活用しやすいような体裁にするとともに、職場環境改善の手助けになるよう受託者で工夫を凝らしたものとする。 報告項目においては、事前に実施者と協議し決定するものとする。 a)分析単位・納品物は以下のとおりとする。 ＊①～③の単位については、委託者から所属等の一覧を提供する。 なお、②～ ③は想定件数のため、変動する可能性がある。 ＊ＰＤＦファイル形式で格納したＣＤ－ＲもしくはＤＶＤ－Ｒを納品すること。 ＊データの仕様については、加工分析できるデータとし、仕様は事前打ち合わせの段階で委託業者に提示すること。 ウ 受託業者は、ストレスチェック制度を十分理解した上で、箕面市職員安全衛生委員会にて、下記の内容の説明を行うこと。 なお、当日配布する資料及びデータについて、箕面市職員安全衛生委員会開催２週間前までに、本市による確認を終えておくこと。 また、当日配布する資料及びデータについては、箕面市職員安全衛生委員会開催１週間前までに納品すること。 ○パワーポイントに関連する以下のもの・データ(下記の内容を記載すること)(ストレスチェックについて)・ストレスチェック制度とは②部局別 １５件 １５件③課室別 １０５件 １０５件分析単位 分析予定件数 納品数①箕面市全体 １件 １件②部局別 １５件 １５件③課室別 １０５件 １０５件6・箕面市全体の仕事のストレス判定図及び１９の因子から見る結果を示し、それぞれの見方について・箕面市全体の集団分析結果から読みとれる課題及び対策について(エンゲージメントサーベイについて)・エンゲージメントサーベイの概要・箕面市全体の集団分析結果の見方・箕面市全体の集団分析結果から読みとれる課題及び対策について○課室別集団分析結果から読みとれる課題(必要な対策を記した資料のデータ)※ストレスチェックのみ(６) 研修の実施 課室別組織分析結果に基づき、下記に示す２種の研修を実施すること。 なお、研修開催３週間前までに、本市による使用する資料の確認を終えておくこと。 また、当日使用する資料については、研修開催２週間前までに提出すること。 ア 結果フィードバック及びラインケアに関する研修 ・実施時期(予定)：１１月上旬頃 ・実施方法(予定)：オンライン ＊講師はパネリストとして参加 ・参加人数(予定)：１０６名 ・所要時間：質疑応答を含めて１時間半程度 ・回数：２回 ・納品物・パワーポイントに関連するもの(データ) ・ストレスチェックにおける課室別集団分析、それぞれの仕事のストレス判定図及び１９の因子から見る結果、集団分析結果から読み取れる課題・必要な対策を記した資料(データ)・エンゲージメントサーベイにおける課室別集団分析、集団分析結果から読み取れる課題・必要な対策を記した資料(データ) イ 職場環境改善研修 ・実施時期(予定)：１１月中旬頃 ・実施方法(予定)：オンライン ＊講師はパネリストとして参加 ・参加人数(予定)：３０名(選定した３０課室から１人ずつ参加) ・所要時間：質疑応答を含めて２時間 ・回数：１回7 ・納品物 ・パワーポイントに関連するもの(データ) ・ストレスチェックにおける課室別集団分析、それぞれの仕事のストレス判定図及び１９の因子から見る結果、集団分析結果から読み取れる課題・必要な対策を記した資料(データ)・エンゲージメントサーベイにおける課室別集団分析、集団分析結果から読み取れる課題・必要な対策を記した資料(データ) ＊選定した３０課室については、一覧を委託者に提供する。 ９ 管理責任者 受託業者は、契約を適切に履行するため、管理責任者を指定し、本市へ書面(任意の書式)で報告すること。 管理責任者は、契約書・仕様書の内容等を正しく理解すること。 また、管理責任者は、契約が適切に履行されているか本市が確認を行った結果、是正の必要がある場合、速やかに是正措置を講じ、本市に報告書を提出すること。 １０ その他 (１) 本業務の実施に当たっては、厚生労働省が示す指針等に沿って着実に業務を遂行し、実施効果を高めるよう努力すること。 また、ストレスチェック等の企画、結果の評価等について積極的に案を提示又は確認を行い、本市と十分な協議を行うこと。 (２) 受検者からストレスチェック等に関する情報の訂正、追加、削除などの申し出及び情報の取扱いに関する苦情があった場合は、本市の指示に従い対応すること。 (３) 消耗品、梱包、回収、発送及び返送に伴う経費は本業務に含む。 (４) 業務を実施するにあたっては、第三者に主たる業務を再委託することを禁止する。 主たる業務以外で再委託する場合については、事前に本市に報告し、承認を得ること。 (５) 受託者は、個人情報の保護に関する法律(平成１５年法律第５７号)を遵守し、この契約に関し、箕面市から提供されたデータ及び出力帳票等の成果品並びに業務上作成したその他の記録の秘密の保持及保護保管については、最善の管理体制をもって厳重に管理し、受託業務に関して知り得た人事名簿及び健康診断データ等個人情報を漏らし、又は不当な目的のための使用、また、この業務の範囲外でのデータ等の複写及び複製をしてはならない。 受託業務終了後も同様とする。 また、個人情報の取り扱いにあたって疑義が生じた場合等に行う、本市の確認又は調査について、誠実に対応すること。 (６) 本市提供データ及び結果データ等、当該委託業務の履行に必要な一切の情報について、使用または利用しないとともに、外部に漏洩することがないよう、厳重な措置を講じた上で業務を遂行すること。 8また、個人情報を含むデータについては、委託業務完了後、速やかに破棄すること。 (７) この業務の従事者に対し、個人情報の保護、情報セキュリティに対する意識の向上、本仕様書に定める遵守すべき事項、その他契約の適切な履行に必要な教育研修を実施し、当該従事者を監督すること。 (８) この業務において事故が発生したとき、又はやむを得ない理由により業務を遂行できなくなったときは、直ちに報告すること。 (９) 詳細や本仕様書に定めのない事項又は内容について疑義が生じた場合は、その都度本市担当者と協議すること。 (10) 各業務について、本仕様書又は契約事項に明示されていない事項であっても、業務委託の性質上当然必要なものは、本市担当者の指示に従い受託者の負担で行うこと。 (11) 本市は受託者が仕様内容に違反する行為があった時には、本契約の解除及び受託者に対する損害賠償の請求をすることができるものとする。 また、損害賠償の請求は、この契約の終了後も同様とする。 9別紙１契約事務担当室契約者名 請求書宛名ストレスチェック及びエンゲージメントサーベイ受託内容業務内訳総務部職員課箕面市長 箕面市(総務費分)①ストレスチェック実施料 ＊人数分を請求②エンゲージメントサーベイ実施料 ＊基本料は箕面市(総務費分)宛に請求 ＊基本料以外の実施料は人数分を請求②集団分析料 ＊全体で１つの集団とするため、 まとめて箕面市(総務費分)宛に請求 ＊全体、部局別、それぞれ分析したものを一式としてカウント③課室別組織分析料 ＊まとめて箕面市(総務費分)宛に分析個数分を請求④事業主宛結果データ作成料 ＊全体で１つの集団とするため、まとめて箕面市(総務費分)宛に請求⑤下記２種の研修 ・結果フィードバック及びラインケアに関する研修料・職場環境改善研修料＊全体で１つの集団とするため、まとめて箕面市(総務費分)宛に３回分請求箕面市(消防費分)上下水道局経営企画室箕面市上下水道企業管理者箕面市上下水道企業管理者ボートレース事業局企画課箕面市ボートレース事業管理者箕面市ボートレース事業管理者10別紙２ストレスチェック等実施に関する主な業務の予定スケジュール＊上記はあくまでも予定であるため、予定どおり実施が難しい場合には、双方で協議の上、スケジュールを変更し実施することとする。 時 期 内 容令和８年(２０２６年)５月中旬～受検期間、成果物の報告様式等については、委託決定後、実施期間までの間、受託者と委託者との打ち合わせにより決定するものとする。 ・対象者向け受検手順書の作成、納品・調査実施ＷＥＢサイトの設定・対象者ＩＤ・パスワードの作成、通知委託者からは、以下のものを事前に提供する。 ① ストレスチェック等対象者名簿(データ)＊調査開始後に対象者の追加があった場合は、そのつど対応することとする。 ② その他、協議により提供が必要となるデータ、書類令和８年(２０２６年)７月上旬～中旬頃ストレスチェック等の実施・個人結果票のＷＥＢ上での表示・個人結果票での面接指導対象者の表示・面接指導希望の有無の回答・受検率の随時報告調査期間はおおむね３週間とする。 令和８年(２０２６年)８月下旬～９月上旬頃 面接指導対象者の抽出、報告令和８年(２０２６年)９月下旬頃 集団分析等のデータ作成・納品令和８年(２０２６年)１０月上旬から中旬安全衛生委員会にて使用するデータ及び資料の納品令和８年(２０２６年)１０月中旬から下旬安全衛生委員会にて受託業者が集団分析結果等を報告令和８年(２０２６年)１０月下旬 研修で使用するデータおよび資料の納品令和８年(２０２６年)１１月上旬から中旬結果フィードバック及びラインケアに関する研修(２回)職場環境改善研修(１回)11別紙３ストレスチェック等対象者データ１ 提供方法 パスワード設定したメール２ 内容 ＊他、必要なデータがある場合は、対応可能なものに限り提供するものとする。 項目名 備考職員番号氏名漢字フリガナ生年月日所属コード所属名① 部局別組織分析の分類に使用(一部組織分析対象外とする職員あり)所属名② 課室別組織分析の分類に使用性別 男、女請求書宛先 箕面市(総務費分)、箕面市(消防費分)、上下水道企業管理者理者(上下水道局)、ボートレース事業管理者(ボートレース事業局)メールアドレス 1ストレスチェック及びエンゲージメントサーベイ業務委託(消防費分)仕様書１ 委託業務名ストレスチェック及びエンゲージメントサーベイ業務委託(消防費分)２ 委託契約期間契約締結日から令和９年(２０２７年)３月３１日まで３ 委託業務の目的(ストレスチェック) ・職員のメンタルヘルス不調の未然防止(一次予防) ・職員自身のストレスへの気付きを促す ・職員自身が上手にストレスと付き合うための情報提供を行う(エンゲージメントサーベイ) ・職員エンゲージメント及び４つの組織文化の測定を行う。 ・プレゼンティーズム・アブセンティーズムを測定することにより心身の調子を崩してしまう危険性の測定を行う。 ・組織文化とワーク・エンゲージメント、従業員エンゲージメントの相関を測定す る。 (共通)・職場におけるストレス要因を評価し、職場環境の改善につなげる４ 委託業務の概要 労働安全衛生法に基づくストレスチェックについて、職業性ストレス簡易調査票(５７項目)に、新職業性ストレス簡易調査票の推奨尺度セット短縮版(２３項目)を追加した８０項目の調査票を用いて、本市職員及び職場集団の調査・分析を実施する。 また、職場集団の調査・分析結果を深掘りし、ストレス要因をより鮮明に可視化することで組織状態の改善を図るため、ストレスチェックの実施と同時にエンゲージメントサーベイを実施する。 なお、業務の実施に当たっては、事前打ち合わせを含め、ストレスチェック及びエンゲージメントサーベイ(以下「ストレスチェック等」という。)がより効果的に実施できるよう、実施者及び実施事務従事者と連携し、積極的な企画提案及び本市2との協議を行うこととする。 ５ 委託内容① インターネット回線を利用したＷＥＢシステム上でのストレスチェック・エンゲージメントサーベイが同時に実施できる環境の提供② 対象者のＩＤ・パスワードの作成、通知③ ストレスチェック個人結果票のＷＥＢ上での表示④ 事業主用個人結果一覧データの作成⑤ 高ストレス者の抽出⑥ 委託者向けの個人結果報告書の作成・納品⑦ 集団分析データ(エンゲージメントサーベイ結果を含む)の作成・納品⑧ セルフケアに関する情報提供(各個人向け)⑨ 面接指導が必要な人への案内⑩ 結果フィードバック及びラインケアに関する研修⑪ 職場環境改善研修⑫ 安全衛生委員会での結果報告 等 ６ 契約方法及び費用の請求(１)契約方法 ストレスチェック及びエンゲージメントサーベイ業務委託内訳書に記載された項目ごとの単価による契約とする。 (２)費用の請求 ア 以下の項目は、契約単価に実施件数(数量)等を乗じて得た額の総額に消費税を加えた額とする。 ・ストレスチェック実施料・エンゲージメントサーベイ実施料 イ 請求は、全ての委託業務が終了した後に一括で行うものとする。 ７ ストレスチェック等受検予定対象者及び実施予定スケジュール (１)予定対象者 ※ 対象者数については変動する可能性がある。 (２) 実施予定スケジュール別紙１のとおり受検対象者数箕面市職員 １５０人3８ 実施内容(１) インターネット回線を利用したストレスチェック等の提供 ア 受託者は、ＷＥＢサイトによるストレスチェック等の実施にあたり、専用 サイトの設定や調査票の準備を行うこと。 イ 受託者は、対象者向け操作手順書を作成し、委託者へ電子データにて納品すること。 ウ 受託者は、メールアドレスのある対象者に対し、専用サイトに接続するた めのユーザーＩＤ、初期パスワードを通知し、調査票へ回答できるようにすること。 また、メールアドレスのない対象者に対し、ユーザーＩＤ、初期パスワードを通知する文書、またそれに関する説明文書を添えて職員課に送付すること。 パスワードはランダムとし、個人を特定されないよう配慮すること。 また、初期パスワードを変更した上で回答できるようにすること。 エ ストレスチェックに使用する調査票は、職業性ストレス簡易調査票の５７項目に新職業性ストレス簡易調査票の推奨尺度セット短縮版の２３項目を追加した計８０問の調査が行えるものとする。 オ エンゲージメントサーベイの調査方法は、組織課題を洗い出し職員のエンゲージメント向上につなげることができる調査内容(職員エンゲージメント・４つの組織文化・プレゼンティーイズム・アブセンティーイズムの測定は必須とする。)を作成することとし、また、所属(部及び課)ごとに測定・分析できるよう集計方法等を検討し、委託者と協議の上、設計すること。 カ 委託者の確認、必要に応じた修正、確認テスト等を経て、実施開始日の１０日前までに準備を完了させること。 (２) 調査の実施ア 職業性ストレス簡易調査票の５７項目に新職業性ストレス簡易調査票の推奨尺度セット短縮版の２３項目を追加した計８０問を基本として利用し、ＷＥＢによる職員のストレス状況の調査を実施する。 イ アの調査と同時に、エンゲージメントサーベイ調査をＷＥＢにより実施する。 ウ アの個人結果は、対象者が受検後即時にＷＥＢサイトで確認できるものとする。 受検結果やセルフケアのアドバイス等のストレス対策がＷＥＢサイト上で確認でき、印刷及びダウンロードできる仕組みであること。 また、ＷＥＢサイト上において、令和８年１１月末日まで受検結果の確認ができること。 エ ストレスチェック個人結果の様式は、事前打ち合わせの段階で提示するも4のとする。 その内容や体裁については、個人結果をレーダーチャートで示し、各項目について傾向と対策を記載することとし、セルフケアのためのアドバイスを記載すること。 また、基本的な項目を列記するだけでなく、受検者が理解しやすいような体裁にするとともに、セルフケアの手助けとなるような助言等を含めるなど、受託者で工夫を凝らしたものとする。 オ ストレスチェック等の実施期間中、対象者の回答状況について、所属別単位での実施状況や受検率を委託者がＷＥＢ上で確認できるようにすること。 (３) 面接指導対象者(高ストレス者)の抽出ア 「職業性ストレス簡易調査票を用いたストレスの現状把握のためのマニュアル」に示されている「評価基準の例(その２)」に準拠して高ストレス 者を選定し、取りまとめた上で委託者に対して報告するものとする。 イ 個人結果票内にて面接指導対象者に該当することを示すこと。 ウ 面接指導対象者がＷＥＢサイト上において面接希望の有無を回答できるようにすること。 (４) 委託者向けの個人結果報告書の作成・納品 ア ストレスチェック等の結果をエクセルにまとめた一覧と受検者全員の結果票(ストレスチェックのみ)をＣＤ－Ｒ等のメディアにより納品する。 イ データの仕様は、加工分析できるものとし、仕様は事前打ち合わせの段階で委託者に提示すること。 (５) 集団分析等データの作成・納品ア ストレスチェックについて、受託者は、全体・部局別・課室別に分析単位ごとの集計・分析結果の傾向や特徴を記載した報告書を作成し、受託者へ報告すること。 また、全体平均との差異を図示し、各項目についての改善のアドバイスを示すなど、基本的な項目を列記するだけでなく、委託者が理解・活用しやすいような体裁にするとともに、職場環境改善の手助けになるような助言等を含め、受託者で工夫を凝らしたものとする。 報告項目においては、事前に実施者と協議し決定するものとする。 a)分析単位・納品物は以下のとおりとする。 分析単位 分析予定件数 納品数①箕面市全体 １件 １件②部局別 １５件 １５件③課室別 １０５件 １０５件5＊①～③の単位については、委託者から所属等の一覧を提供する。 なお、②～ ③は想定件数のため、変動する可能性がある。 ＊ＰＤＦファイル形式で格納したＣＤ－ＲもしくはＤＶＤ－Ｒを納品すること。 ＊データの仕様については、加工分析できるデータとし、仕様は事前打ち合わせの段階で委託業者に提示すること。 イ エンゲージメントサーベイについて、受託者は、全体・部局別・課室別に分析単位ごとの集計・分析結果の傾向や特徴を記載した報告書を作成し、受託者へ報告すること。 また、全体平均との差異を図示し、委託者が理解・活用しやすいような体裁にするとともに、職場環境改善の手助けになるよう受託者で工夫を凝らしたものとする。 報告項目においては、事前に実施者と協議し決定するものとする。 a)分析単位・納品物は以下のとおりとする。 ＊①～③の単位については、委託者から所属等の一覧を提供する。 なお、②～ ③は想定件数のため、変動する可能性がある。 ＊ＰＤＦファイル形式で格納したＣＤ－ＲもしくはＤＶＤ－Ｒを納品すること。 ＊データの仕様については、加工分析できるデータとし、仕様は事前打ち合わせの段階で委託業者に提示すること。 ウ 受託業者は、ストレスチェック制度を十分理解した上で、箕面市職員安全衛生委員会にて、下記の内容の説明を行うこと。 なお、当日配布する資料及びデータについて、箕面市職員安全衛生委員会開催２週間前までに、本市による確認を終えておくこと。 また、当日配布する資料及びデータについては、箕面市職員安全衛生委員会開催１週間前までに納品すること。 ○パワーポイントに関連する以下のもの・データ(下記の内容を記載すること)(ストレスチェックについて)・ストレスチェック制度とは・箕面市全体の仕事のストレス判定図及び１９の因子から見る結果を示分析単位 分析予定件数 納品数①箕面市全体 １件 １件②部局別 １５件 １５件③課室別 １０５件 １０５件6し、それぞれの見方について・箕面市全体の集団分析結果から読みとれる課題及び対策について(エンゲージメントサーベイについて)・エンゲージメントサーベイの概要・箕面市全体の集団分析結果の見方・箕面市全体の集団分析結果から読みとれる課題及び対策について○課室別集団分析結果から読みとれる課題(必要な対策を記した資料のデータ)※ストレスチェックのみ９ 管理責任者 ストレスチェック及びエンゲージメントサーベイ業務(総務費分)委託仕様書に準ずる。 １０ その他 (１) 本業務の実施に当たっては、厚生労働省が示す指針等に沿って着実に業務を遂行し、実施効果を高めるよう努力すること。 また、ストレスチェック等の企画、結果の評価等について積極的に案を提示又は確認を行い、本市と十分な協議を行うこと。 (２) 受検者からストレスチェック等に関する情報の訂正、追加、削除などの申し出及び情報の取扱いに関する苦情があった場合は、本市の指示に従い対応すること。 (３) 消耗品、梱包、回収、発送及び返送に伴う経費は本業務に含む。 (４) 業務を実施するにあたっては、第三者に主たる業務を再委託することを禁止する。 主たる業務以外で再委託する場合については、事前に本市に報告し、承認を得ること。 (５) 受託者は、個人情報の保護に関する法律(平成１５年法律第５７号)、を遵守し、この契約に関し、箕面市から提供されたデータ及び出力帳票等の成果品並びに業務上作成したその他の記録の秘密の保持及保護保管については、最善の管理体制をもって厳重に管理し、受託業務に関して知り得た人事名簿及び健康診断データ等個人情報を漏らし、又は不当な目的のための使用、また、この業務の範囲外でのデータ等の複写及び複製をしてはならない。 受託業務終了後も同様とする。 また、個人情報の取り扱いにあたって疑義が生じた場合等に行う、本市の確認又は調査について、誠実に対応すること。 (６) 本市提供データ及び結果データ等、当該委託業務の履行に必要な一切の情報について、使用または利用しないとともに、外部に漏洩することがないよう、7厳重な措置を講じた上で業務を遂行すること。 また、個人情報を含むデータについては、委託業務完了後、速やかに破棄すること。 (７) この業務の従事者に対し、個人情報の保護、情報セキュリティに対する意識の向上、本仕様書に定める遵守すべき事項、その他契約の適切な履行に必要な教育研修を実施し、当該従事者を監督すること。 (８) この業務において事故が発生したとき、又はやむを得ない理由により業務を遂行できなくなったときは、直ちに報告すること。 (９) 詳細や本仕様書に定めのない事項又は内容について疑義が生じた場合は、その都度本市担当者と協議すること。 (10) 各業務について、本仕様書又は契約事項に明示されていない事項であっても、業務委託の性質上当然必要なものは、本市担当者の指示に従い受託者の負担で行うこと。 (11) 本市は受託者が仕様内容に違反する行為があった時には、本契約の解除及び受託者に対する損害賠償の請求をすることができるものとする。 また、損害賠償の請求は、この契約の終了後も同様とする。 8別紙１ストレスチェック実施に関する主な業務の予定スケジュール＊上記はあくまでも予定であるため、予定どおり実施が難しい場合には、双方で協議の上、スケジュールを変更し実施することとする。 時 期 内 容令和８年(２０２６年)５月中旬～(詳細時期、契約締結後に双方で決定)ストレスチェック等対象者名簿の受け渡し令和８年(２０２６年)７月上旬～中旬調査期間はおおむね３週間とする。 ストレスチェック等の実施9別紙２ストレスチェック等対象者データ１ 提供方法 パスワード設定したメール２ 内容 ＊他、必要なデータがある場合は、対応可能なものに限り提供するものとする項目名 備考職員番号氏名漢字フリガナ生年月日所属コード所属名① 部局別組織分析の分類に使用(一部組織分析対象外とする職員あり)所属名② 課室別組織分析の分類に使用性別 男、女請求書宛先 箕面市(消防費分)メールアドレス 項目と予定数量市長部局(総務費分)市長部局(消防費分)上下水道局・ボートレース事業局合計 備考1,450人 150人 71人 1,671人 ・・・・・・・・ 諸経費全て含む一式市長部局(総務費分)に含む市長部局(総務費分)に含む一式 ・・・・・・・・ 諸経費全て含む1,450人 150人 71人 一式 ・・・・・・・・ 諸経費全て含む一式市長部局(総務費分)に含む市長部局(総務費分)に含む一式 ・・・・・・・・ 印刷代等、諸経費全て含む140件市長部局(総務費分)に含む市長部局(総務費分)に含む140件 ・・・・・・・・ 印刷代等、諸経費全て含む一式市長部局(総務費分)に含む市長部局(総務費分)に含む一式 ・・・・・・・・ＣＤ－Ｒ(ＤＶＤ－Ｒ)費用等、諸経費全て含む＊個人結果、集団分析、課室別分析に係るデータ一式２回市長部局(総務費分)に含む市長部局(総務費分)に含む２回講師派遣料、交通費、資料印刷代等、諸経費全て含む１回市長部局(総務費分)に含む市長部局(総務費分)に含む１回 ・・・・・・・・講師派遣料、交通費、資料印刷代等、諸経費全て含む ６ 契約方法及び費用の請求(仕様書Ｐ2) 補足説明資料項目 請求時ストレスチェックWEB実施料 実際は各実施数分を請求エンゲージメントサーベイ基本料 業務全体を一式としてカウントエンゲージメントサーベイ実施料 実際は各実施数分を請求集団分析作成費(全体集計)全体、部局別に分析したものをデータ作成、一式としてカウント集団分析作成費(課室別) 実際は、分析を実施した個数分を請求実施者用回答データ作成料 データ作成を一式としてカウント結果フィードバック研修料 ２回分を請求職場環境改善研修料 １回分を請求全体量同時期に同内容で実施本入札では、市長部局(総務費分)、市長部局(消防費分)の人数分で実施 ⇒上記契約後、 その他(①上下水道局 ②ボートレース事業局 )は別途契約 Sheet1質 疑 書,令和８年 月 日, (あて先)箕面市役所 総務部 職員課,所在地又は住所,商号又は名称,代表者職氏名, 件名 ストレスチェック及びエンゲージメントサーベイ業務委託,の入札に係る質疑は、次のとおりですので、回答してください。 ,番号,質 疑 事 項,＊質疑は、簡潔かつ明瞭に記載してください。 ,＊質疑がない場合でも、「質疑なし」と記載して必ず下記連絡先までメールをお願いします。 ,箕面市役所 総務部 職員課 syokuinkenko@maple.city.minoh.lg.jp,発信者の,メールアドレス：( ),電話番号：( ),所属名・担当者名：( ),＊質疑書メール〆切：令和８年４月１６日(木) 午後５時まで,