会社概要

基本情報

• 社名: 株式会社ゴトーラボ
• 本社所在地: 東京都文京区本駒込3-5-7-801
• 代表者: 後藤 洋平
• 資本金: 200万円

企業理念

良いプロジェクトは、タスク管理でなく、人間の意欲から始まる。情報技術の発達は、この問題において大きな期待を寄せられています。しかし、問題を生み出すのも、引き受けるのも、そのどちらもが『人』である以上、それだけによって解決できる、というわけにはいきません。むしろ、様々な新たな波に対応するための摩擦に、疲弊し希望を見失いそうになることもしばしばです。技術が進化すればするほど、『いかに物事を動かすか』という問題は、『いかに人を動かすか』ということに近づいていきます。プロジェクト工学の提唱者である後藤は、ものごとが思い通りにならない苦しみを取り除き、創造する楽しみ、貢献する喜びを生み出すあり方を発見し、世に具現化するために設立しました。人間に本来備わっている意欲と善意のために。

ビジョン

未知なる想定外にも、柔軟に対応しながら確実に成果を生み出すプロジェクトリーダー人材開発、利益拡大のためのPL/PM育成支援等のプログラムを提供しています。

事業内容

未知なる想定外にも、柔軟に対応しながら確実に成果を生み出すプロジェクトリーダー人材開発、利益拡大のためのPL/PM育成支援等のプログラムを提供しています。個別の人や組織、状況に寄り添い、考え、工夫する。PM/PL人材育成の、かゆいところに手を届けます。私たちは創業以来、一貫して、「本当に身になる、力がつくPM能力開発」という難問に取り組んできました。そのなかで、はたと気づいたことがあります。それは、「PM/PL人材不足問題には、採用、育成、配置転換など、様々なアプローチがありうる。ただ単純に、とりあえず良さげな研修を受けさせればいい、といったような単純な考えで対策すると、絶対に解決はしない」ということです。例えば「育成」というアプローチを取るにしても、「全員が平等に知っておくべき基礎知識」を伝えるための集合研修のようなものも、一定程度は必要ですが、PM能力開発は、押し付け型では、絶対にうまくいきません。●その人、その取り組みの個性にあわせて、必要な知識やスキルを見極める●ご本人の学びの動機に結びつくよう、配慮する●業務のなかで体得し、成果につながった喜びを実感できるようにするといった配慮が欠かせません。採用という方向性でいくにしても、「◯◯業界でのPM経験が◯年以上」とか「◯◯の資格やスキルを保有」といった解像度で考えているだけでは、理想の人材と巡り合うことは、できません。経営側が、正しく現状を把握し、個別の事情や状況に寄り添う。自由に発想し、丁寧に対処する。」「難しい！」を「面白い！」に変えていく。それが、ゴトーラボ流のPM能力開発です。

ビジネスモデル

株式会社ゴトーラボは、人材・組織開発サービス、プロジェクト支援サービス、キックプ譜事業（プ譜の作成・共有のためのSaaS提供）を事業内容とする。

沿革

2019年5月10日株式会社ゴトーラボ設立。2014年10月1日～2019年4月30日株式会社フューチャーデザインラボ勤務。2006年4月1日～2009年2月27日株式会社インクス勤務。2002年4月1日～2006年3月31日東京大学工学部システム創成学科卒業。

強み

• PM/PL人材育成に特化している
• 個別ニーズへの対応力
• 実践的なワークショップとプログラム
• 豊富な実績とノウハウ

お問い合わせ先

• 電話: 03-6882-2352
• メール: info@gotolab.co.jp

情報取得日時: 2026-02-25 12:31
情報取得元: https://www.gotolab.co.jp