会社概要

基本情報

• 社名: 株式会社 ウィル・シード
• 本社所在地: [東京本社]〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-3-1朝日生命恵比寿ビル9・11F[大阪支社]〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-24新大阪第3ドイビル 6F[名古屋支社]〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1-17-13名興ビルディング2F[シンガポール]1 Marina Boulevard, #20-46 One Marina Boulevard, Singapore 018989ACCESS
• 代表者: 代表取締役社長 瀬田 信吾
• 設立: 2000年7月7日
• 資本金: 1,000万円
• 従業員数: 65名

企業理念

体感型教育プログラムを提供する株式会社ウィル・シードのサイト。新入社員・若手人材の育成・研修、その実績を活かしたOJT・マネジメント・管理職研修に強み。学校教育現場への体感型教育プログラムの提供も行う。

役員

• 瀬田 信吾

事業内容

体感型教育プログラムを提供する株式会社ウィル・シードのサイト。新入社員・若手人材の育成・研修、その実績を活かしたOJT・マネジメント・管理職研修に強み。学校教育現場への体感型教育プログラムの提供も行う。

沿革

2000年4月『教育を通じてよりよい世の中に』を企業理念に掲げ、船橋力と谷口正俊が共同創業。7月株式会社ウィル・シードを設立、早稲田にオフィスを構える。10月赤坂にオフィスを移転、法人向け人材開発事業を開始。2001年7月関西ビジネスインフォメーション株式会社と提携し、関西での事業展開を開始。2002年7月文部科学省の委嘱事業『社会人向けキャリアアップ推進事業』に参画。経済産業省の起業家促進事業を受託し、小〜大学生向けに起業家教育授業を実施。8月赤坂内にてオフィスを移転。2003年5月株式会社キャリアサイエンス研究所代表取締役所長の奈良雅弘氏を顧問に迎える。8月溜池山王にオフィスを移転。2005年11月株式会社ヒューマンバリューと共同し、「学習する組織コンファレンス2005」を開催。12月株式会社ラーニングデザインセンターと提携し、アクションラーニングの提供を開始。2006年3月事業規模拡大に伴い、オフィスのフロアを増床。4月小中学校向けウェブサイト「あしたね」開設。2007年9月『企業の成長環境に関する調査と研究』を開始。2008年7月『職場を悩ます ゆとり社員の処方せん』発刊。トヨタ自動車株式会社の「クルマ原体験教室」を開発・監修。12月広尾にオフィスを移転。2010年6月グループ企業として英語Skype事業を行う株式会社ワクワーク・イングリッシュを設立。7月高度外国人材採用支援企業のフォースバレー・コンシェルジュ株式会社と提携。8月株式会社マロッズと提携し、フィジカルヘルスプログラムの提供を開始。12月恵比寿にオフィスを移転。2011年5月株式会社JTBガイアレックと提携し、「海外語学派遣支援サービス」の提供を開始。9月海外のトレーニー向けに、TV会議システムを用いた遠隔モニタリング支援。「海外トレーニー支援サービス」の提供を開始。2012年2月海外生活総合支援企業のクラウンライン・グループと提携し、シンガポール・マレーシア・インドネシア・ベトナムの現地企業にて、「海外プラクティカルトレーニング」の提供を開始。4月株式会社バックカントリークラスルームと提携し、野外研修の提供を開始。7月『English Boot Camp』。10月『価値観を揺さぶる』リモートでのグローバルなビジネス経験。2013年4月早稲田大学トランスナショナルHRM研究所と共同研究第二弾『日本企業における海外トレーニー制度の運用実態に関する調査』を実施。株式会社セブンシーズと共同で、グローバル・コミュニケーション、グローバル・マインドセットのプログラムを開始。2014年10月Dia-Log Japan株式会社と提携し、デザイン思考を用いたフロンティア人材育成プログラムを開始。2015年8月関西エリア及び東海エリアの拡充のため、大阪支社及び名古屋支社を開設。10月深野誠氏（元ソニー株式会社国際人事部長／元グラクソ・スミスクライン株式会社取締役人材本部長）を顧問に迎える。12月シンガポールにWS PARTNERS PTE LTDを設立。2016年5月一般社団法人 IMPACT Foundation Japanと提携し、地域連携の問題解決型PBLプログラムを開始。2017年1月株式会社スマートワークス（米ゼンガーフォークマン）と提携し、リーダーシップ開発ソリューションの提供を開始。2月シップレイジャパン株式会社と提携し、営業力強化プログラムの提供を開始。4月オンライン学習プラットフォーム「Chiesta for新入社員」の提供を開始。9月早稲田大学トランスナショナルHRM研究所と共同で、2020年版「日本企業における海外トレーニー制度の運用実態に関する調査」を実施。若手期の育成支援ツール「ACT20」の提供を開始。2018年、2019年、継続的に実施。

子会社・関連会社

• 株式会社セブンシーズ
• WS PARTNERS PTE LTD

お問い合わせ先

• 電話: (81) 3-6408-0801

情報取得日時: 2026-02-24 22:07
情報取得元: https://www.willseed.co.jp