東京都は、育児や介護を抱える従業員が働きやすい環境づくりを進めるため、テレワークの導入や規定の見直しを行った都内中小企業等に対して奨励金を支給し、育児・介護と仕事との両立を後押しします。 申請期間：令
残り197日
受付: 2026/06/15〜2027/02/26
概要
東京都は、育児や介護を抱える従業員が働きやすい環境づくりを進めるため、テレワークの導入や規定の見直しを行った都内中小企業等に対して奨励金を支給し、育児・介護と仕事との両立を後押しします。 申請期間：令
基本情報
- 種別
- 助成金
- カテゴリ
- IT導入・DX
- 対象地域
- 東京都
- 詳細情報
- J-Net21で詳細を見る
詳細
東京都は、育児や介護を抱える従業員が働きやすい環境づくりを進めるため、テレワークの導入や規定の見直しを行った都内中小企業等に対して奨励金を支給し、育児・介護と仕事との両立を後押しします。 申請期間：令和8年6月15日（月曜日）～令和9年2月26日（金曜日） ※申請は先着順です。予算に達した場合、申請期限より前に終了する可能性があります。 申込方法ほか詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認ください。 募集期間 2026年6月15日～2027年2月26日
公募回
公開ID: GP-2026-10758
最終更新: 2026/05/28
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