この事業は、人件費高騰等の影響により人材不足の課題を抱える中、“多様な働き方”を推進するなど、具体的な取組みを行う県内中小企業等を応援するため、県内中小企業等が「短時間正社員制度」を新たに規定した場合
概要
この事業は、人件費高騰等の影響により人材不足の課題を抱える中、“多様な働き方”を推進するなど、具体的な取組みを行う県内中小企業等を応援するため、県内中小企業等が「短時間正社員制度」を新たに規定した場合
基本情報
- 種別
- 助成金
- カテゴリ
- 雇用・人材育成
- 対象地域
- 熊本県
- 詳細情報
- J-Net21で詳細を見る
詳細
この事業は、人件費高騰等の影響により人材不足の課題を抱える中、“多様な働き方”を推進するなど、具体的な取組みを行う県内中小企業等を応援するため、県内中小企業等が「短時間正社員制度」を新たに規定した場合、又は制度により短時間正社員に転換等した場合に助成を行うとともに、県内中小企業等が短時間・単発の雇用契約を仲介する民間サービスを利用した際に支払う手数料の一部を助成することで、新たな雇用を創出し地域経済の振興及び県内中小企業等の人手不足解消・持続的な賃上げの実現に寄与することを目的とします。 【(1)スポットワーク活用助成金】 利用表明申請受付期間:令和8年6月1日から令和8年11月30日 支給申請受付期間:令和8年6月1日から令和9年2月10日 【(2)短時間正社員制度導入助成金】 利用表明申請受付期間:令和8年6月1日から令和8年11月30日 支給申請受付期間:令和8年6月1日から令和9年1月20日 「雇用応援助成金活用セミナー」 「スポットワークって何だろう?」「制度を導入するにはどうしたらいいの?」とお悩みの企業様向けに、活用事例を紹介しながら助成金の内容や申請の流れも詳しくご説明します。 開催日時:令和8年6月19日 金曜日 13時30分から15時30分 開催方法:オンライン 申込方法ほか詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認ください。 募集期間 2026年6月1日~
公募回
公開ID: GP-2026-10892
最終更新: 2026/06/03
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