【厚生労働省】令和4年度働き方改革推進支援助成金（勤務間インターバル導入コース）

概要

【JETRO】外国出願補助金

基本情報

種別

助成金

カテゴリ

雇用・人材育成

対象地域

全国

詳細情報

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対象業種

漁業建設業製造業電気・ガス・熱供給・水道業情報通信業複合サービス事業サービス業（他に分類されないもの）公務（他に分類されるものを除く）分類不能の産業農業、林業鉱業、採石業、砂利採取業運輸業、郵便業卸売業、小売業金融業、保険業不動産業、物品賃貸業学術研究、専門・技術サービス業宿泊業、飲食サービス業生活関連サービス業、娯楽業教育、学習支援業医療、福祉

利用目的

人材育成を行いたい設備整備・IT導入をしたい

詳細

■目的・概要（サマリ）: 勤務間インターバルを導入する中小企業事業主に対し助成 ■目的・概要: この助成金は、働き方改革の推進に向けて、中小企業事業主が、健康及び福祉を確保するために必要な終業から始業までの時間の設定に向けた勤務間インターバルを導入するため、研修、周知・啓発、労働時間の管理の適正化に資する機械・器具の導入等を実施し、生産性の向上を図り、労働時間等の設定の改善の成果を上げた事業主に重点的に助成金を支給することにより、中小企業における労働時間等の設定の改善の推進を図ることを目的とする。 ■問い合わせ先: 【担当係】 厚生労働省労働基準局労働条件政策課新たな働き方推進係 【お問い合わせ可能時間】 平日９：３０～１８：１５ 【電話番号】 ０３－５２５３－１１１１ ■参照URL: https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000150891.html

公募回