訪問看護ステーションで働く看護職員が、出産や育児、介護のため、長期間にわたって休業する場合に、訪問看護ステーションが代替職員を確保する経費を支援します。
概要
訪問看護ステーションで働く看護職員が、出産や育児、介護のため、長期間にわたって休業する場合に、訪問看護ステーションが代替職員を確保する経費を支援します。
基本情報
- 種別
- 補助金
- カテゴリ
- その他
- 対象地域
- 東京都
- 詳細情報
- Jグランツで詳細を見る
- 対象業種
- 医療、福祉
- 利用目的
- 雇用・職場環境を改善したい
詳細
■■目的・概要 「訪問看護ステーション代替職員(産休等)確保支援事業実施要綱」(平成29年3月22日付28福保高介第1665号。以下「実施要綱」という。) に基づき、訪問看護ステーションに勤務する看護職員が出産、育児又は家族の介護のため長期間にわたって休業する場合に、当該訪問看護ステーションが代替職員の確保にかかる経費を支援することにより、訪問看護師の勤務環境の向上及び定着の推進を図る。 ■■根拠法令 令和7年度訪問看護ステーション代替職員(産休等)確保支援事業費補助金交付要綱 ■■応募資格 交付要綱及び別紙参照 ■■地理条件 東京都内の訪問看護ステーション ■■問合せ先 東京都 福祉局 高齢者施策推進部 在宅支援課 介護医療連携推進担当 電話:03-5000-7560 土日祝日、年末年始を除く ■■参照URL 【補助金】令和7年度訪問看護ステーション代替職員(産休等)確保支援事業|訪問看護推進総合事業|東京都福祉局 ■※申請様式は上記リンク先から必要なものをダウンロードしてください。
公募回
公開ID: GP-2026-1545
最終更新: 2026/03/13
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