訪問看護ステーションで働く看護職員が、出産や育児、介護のため、長期間にわたって休業する場合に、訪問看護ステーションが代替職員を確保する経費を支援します。
概要
訪問看護ステーションで働く看護職員が、出産や育児、介護のため、長期間にわたって休業する場合に、訪問看護ステーションが代替職員を確保する経費を支援します。
基本情報
- 種別
- 補助金
- カテゴリ
- その他
- 対象地域
- 東京都
- 詳細情報
- Jグランツで詳細を見る
- 対象業種
- 医療、福祉
- 利用目的
- 雇用・職場環境を改善したい
詳細
■■目的・概要 「訪問看護ステーション代替職員(産休等)確保支援事業実施 要綱」(平成29年3月22日付28福保高介第1665号。以下「実施要綱」という。) に基づき、訪問看護ステーションに勤務する看護職員が出産、育児又は家族の介護のため長期間にわたって休業する場合に、当該訪問看護ステーションが代替職員の確保にかかる経費を支援することにより、訪問看護師の勤務環境の向上及び定着の推進を図る。 ■■根拠法令 訪問看護ステーション代替職員(産休等)確保支援事業費補助金実施要綱 ■■応募資格 交付要綱及び別紙参照 ■■地理条件 東京都内の訪問看護ステーション ■■問合せ先 東京都 福祉局 高齢者施策推進部 在宅支援課 介護医療連携推進担当 電話:03-5320-4216 土日祝日、年末年始を除く ■■参照URL https://www.fukushi.metro.tokyo.lg.jp/kourei/hoken/houkan/6daitai.html ■※申請様式は上記リンク先または下記詳細の申請様式から必要なものをダウンロードしてください。
公募回
公開ID: GP-2026-1597
最終更新: 2026/03/13
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