助成金雇用・人材育成

早期再就職支援等助成金（雇入れ支援コース）

管轄: 厚生労働省（国）

再就職援助計画などの対象者を離職後3か月以内に期間の定めのない労働者として雇い入れ、継続して雇用する事業主に対して助成

補助上限

60万円

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概要

再就職援助計画などの対象者を離職後3か月以内に期間の定めのない労働者として雇い入れ、継続して雇用する事業主に対して助成

基本情報

種別: 助成金
カテゴリ: 雇用・人材育成
対象地域: 全国
詳細情報: 厚生労働省のサイトで詳細を見る

詳細

再就職援助計画などの対象者を離職後３か月以内に期間の定めのない労働者として雇い入れ、継続して雇用することが確実な事業主に対して、再就職援助計画などの対象者を雇い入れることを支援します。主な受給要件は、支給対象者を離職日の翌日から3か月以内に期間の定めのない労働者として雇い入れること、一般被保険者又は高年齢被保険者として雇い入れること、支給対象者の雇い入れ後の賃金を、雇い入れ前の賃金より５％以上上昇させていることなどです。早期雇入れ支援として、通常助成（支給対象者１人につき３０万円）、優遇助成（一定の成長性が認められる事業所の事業主が離職した方を雇い入れた場合、支給対象者１人につき４０万円）、人材育成支援（早期雇入れ助成の支給対象となる方に対して、雇い入れ日から６か月以内に訓練を開始した場合に、訓練の種類に応じて助成額が支給されます）などがあります。詳細については、支給要領をご確認ください。