助成金雇用・人材育成

働き方改革推進支援助成金（労働時間短縮・年休促進支援コース）

管轄: 都道府県労働局（国）

中小企業の生産性向上と時間外労働削減、年次有給休暇促進を支援する助成金

補助上限

100万円

補助率: 3/4（30人以下かつ6-9を実施で30万円超は4/5）

残り172日

受付: 2026/04/13〜2026/11/30

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概要

中小企業の生産性向上と時間外労働削減、年次有給休暇促進を支援する助成金

基本情報

種別: 助成金
カテゴリ: 雇用・人材育成
対象地域: 全国
詳細情報: 外部サイトで詳細を見る

詳細

時間外労働の削減、年次有給休暇の促進に向けた環境整備に取り組む中小企業事業主を支援します。対象は、労働者災害補償保険の適用事業主で、時間外労働の上限規制が適用されている中小企業です。支給額は、成果目標の達成状況に応じて決定され、最大で120万円まで支給されます。対象となる取組には、労務管理担当者への研修、労働者への研修、外部専門家によるコンサルティング、就業規則・労使協定の作成・変更などが含まれます。成果目標には、時間外・休日労働時間数の縮減、年次有給休暇の計画的付与、時間単位の年次有給休暇の導入などが含まれます。事業実施期間は、交付決定日から1月30日（金）までです。