静岡県では、男性労働者の長期間の育児休業取得を促進し、共育てを推進するため、静岡県内在住の中小企業等に勤務する男性労働者のうち子の出生後8週間以内に29日以上の育児休業を取得した方へ、賃金月額の13%
受付: 2025/12/09〜2026/03/13
概要
静岡県では、男性労働者の長期間の育児休業取得を促進し、共育てを推進するため、静岡県内在住の中小企業等に勤務する男性労働者のうち子の出生後8週間以内に29日以上の育児休業を取得した方へ、賃金月額の13%
基本情報
- 種別
- 助成金
- カテゴリ
- 福利厚生・労働環境
- 対象地域
- 静岡県
- 詳細情報
- J-Net21で詳細を見る
詳細
静岡県では、男性労働者の長期間の育児休業取得を促進し、共育てを推進するため、静岡県内在住の中小企業等に勤務する男性労働者のうち子の出生後8週間以内に29日以上の育児休業を取得した方へ、賃金月額の13%相当の育児休業長期取得応援手当を支給します。 【申請者区分】 (ア)申請時点で支給要件を満たす育児休業を取得済みであり、育児休業給付金支給決定通知書を提出できる者 (イ)申請時点で支給要件を満たす育児休業を取得済みであるが、育児休業給付金支給決定通知書を提出できない者 (ウ)申請時点で支給要件を満たす育児休業を取得中である者、又は取得する予定がある者 申請受付期間: 【(ア)・(イ)の場合】令和7年4月1日(火)から令和8年3月13日(金)まで 【(ウ)の場合】令和8年3月2日(月)から令和8年3月13日(金)まで 申込方法ほか詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認下さい。 募集期間 ~2026年3月13日
公募回
公開ID: GP-2026-2704
最終更新: 2026/03/07
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