仕事と家庭生活の調和を図り、男女がともに働きやすい職場環境の整備をすすめるため、市内の事業所が男性労働者に育児休業を取得させた場合及び市内在住の男性労働者が育児休業を取得した場合に、要件を満たした事業
概要
仕事と家庭生活の調和を図り、男女がともに働きやすい職場環境の整備をすすめるため、市内の事業所が男性労働者に育児休業を取得させた場合及び市内在住の男性労働者が育児休業を取得した場合に、要件を満たした事業
基本情報
- 種別
- 助成金
- カテゴリ
- 福利厚生・労働環境
- 対象地域
- 新潟県
- 詳細情報
- J-Net21で詳細を見る
詳細
仕事と家庭生活の調和を図り、男女がともに働きやすい職場環境の整備をすすめるため、市内の事業所が男性労働者に育児休業を取得させた場合及び市内在住の男性労働者が育児休業を取得した場合に、要件を満たした事業主及び男性労働者に対し奨励金を交付します。 申請期限:交付対象となる男性労働者が職場復帰後、1か月勤務した日から1か月を経過した日又は復帰日が属する年度の3月31日のいずれか早い日 申請方法ほか詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認下さい。
公募回
公開ID: GP-2026-3088
最終更新: 2026/03/07
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