障がい者雇用奨励金について 【パターン1について】 令和7年4月1日以降に対象となる障がい者を新たに雇用開始し、常用雇用労働者として市内事業所で1年以上継続雇用する（する見込み）の事業主がが対象です。
概要
障がい者雇用奨励金について 【パターン1について】 令和7年4月1日以降に対象となる障がい者を新たに雇用開始し、常用雇用労働者として市内事業所で1年以上継続雇用する（する見込み）の事業主がが対象です。
基本情報
- 種別
- 助成金
- カテゴリ
- 雇用・人材育成
- 対象地域
- 北海道
- 詳細情報
- J-Net21で詳細を見る
詳細
障がい者雇用奨励金について 【パターン1について】 令和7年4月1日以降に対象となる障がい者を新たに雇用開始し、常用雇用労働者として市内事業所で1年以上継続雇用する（する見込み）の事業主がが対象です。 【パターン2について】 厚生労働者が実施する特定求職者雇用開発助成金（特定就職困難者コース）の対象となる障がい者を、令和7年3月31日以前に市内事業所で雇い入れた事業主が対象です。 申請方法ほか詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認下さい。
公募回
公開ID: GP-2026-4466
最終更新: 2026/03/07
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