区内中小企業において、従業員の働きやすい職場環境づくりのため、就業規則の作成又は改定を行う場合、経費の一部を補助します。 申請期間：労働基準監督署の受付日の翌日から起算して6か月 申請方法ほか詳細情報
概要
区内中小企業において、従業員の働きやすい職場環境づくりのため、就業規則の作成又は改定を行う場合、経費の一部を補助します。 申請期間：労働基準監督署の受付日の翌日から起算して6か月 申請方法ほか詳細情報
基本情報
- 種別
- 助成金
- カテゴリ
- その他
- 対象地域
- 東京都
- 詳細情報
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詳細
区内中小企業において、従業員の働きやすい職場環境づくりのため、就業規則の作成又は改定を行う場合、経費の一部を補助します。 申請期間：労働基準監督署の受付日の翌日から起算して6か月 申請方法ほか詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認下さい。
公募回
公開ID: GP-2026-4880
最終更新: 2026/03/07
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