県内中小・小規模企業が働きやすい職場づくりに取り組む際、短時間正社員制度や就労環境整備等に対し最大30万円、最大50万円の奨励金を支給し、働き方改革とジェンダーギャップ解消を促進する制度。
補助上限
50万円
締切済
受付: 2025/10/01〜2026/03/31
概要
県内中小・小規模企業が働きやすい職場づくりに取り組む際、短時間正社員制度や就労環境整備等に対し最大30万円、最大50万円の奨励金を支給し、働き方改革とジェンダーギャップ解消を促進する制度。
基本情報
- 種別
- 補助金
- カテゴリ
- 雇用・人材育成
- 対象地域
- 三重県
- 詳細情報
- 三重県のサイトで詳細を見る
公募回
- 受付開始
- 2025/10/01
- 受付終了
- 2026/03/31
- 補助上限
- 50万円
公開ID: GP-2026-5445
最終更新: 2026/03/11
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