東京都では、望まぬ介護離職を防止し就業継続を後押しするため、従業員が介護休業等を取得し、原職復帰を実現した企業に対して、休業日数に応じて奨励金を支給しています。本日より、令和8年度の募集を開始しました
残り293日
受付: 2026/04/01〜2027/03/31
概要
東京都では、望まぬ介護離職を防止し就業継続を後押しするため、従業員が介護休業等を取得し、原職復帰を実現した企業に対して、休業日数に応じて奨励金を支給しています。本日より、令和8年度の募集を開始しました
基本情報
- 種別
- 助成金
- カテゴリ
- 福利厚生・労働環境
- 対象地域
- 東京都
- 詳細情報
- J-Net21で詳細を見る
詳細
東京都では、望まぬ介護離職を防止し就業継続を後押しするため、従業員が介護休業等を取得し、原職復帰を実現した企業に対して、休業日数に応じて奨励金を支給しています。本日より、令和8年度の募集を開始しましたのでお知らせいたします。また今年度は、介護と仕事の両立支援制度を十分活用できないまま介護離職に至ることを防止するために改正された育児・介護休業法の施行を踏まえ、新たに2つの加算項目を設け、支援内容を拡充しました。 事業実施期間：令和8年4月1日から令和9年3月31日まで 申込方法ほか詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認ください。 募集期間 2026年4月1日～2027年3月31日
公募回
公開ID: GP-2026-8825
最終更新: 2026/04/10
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