労働者派遣業務（管理課運営管理係に関する事務補助2）

労働者派遣業務（管理課運営管理係に関する事務補助2） 入 札 公 告国立大学法人筑波大学において、下記のとおり一般競争入札に付します。 記１ 競争入札に付する事項(1) 件 名 労働者派遣業務(管理課運営管理係に関する事務補助２)(2) 業 務 内 容 仕様書のとおり(3) 契 約 期 間 令和８年９月１日 ～ 令和９年８月３１日(4) 業 務 場 所 仕様書のとおり２ 仕様書、契約条項並びに入札の説明等をする日時及び場所等本件は、仕様書等関係書類の交付をもって当該説明を省略する。 仕様書等関係書類交付方法仕様書等関係書類は、本公告に添付する。 問合先：〒３０５－８５７６ 茨城県つくば市天久保２丁目１番地１国立大学法人筑波大学病院総務部管理課(担当：成島)電話番号 ０２９－８５３－３５１５３ 比較対象労働者の待遇等に関する情報提供派遣労働者の待遇を派遣先均等・均衡方式により決定する場合で、本学からの情報提供が必要な場合は、下記に問い合わせること。 問合先：上記２の問合先と同じ。 ４ 入札書等提出期限等(1) 提 出 先 上記２の仕様書等関係書類交付方法問合先と同じ。 (2) 提出期限 令和８年７月３１日 １２時００分５ 開札の日時及び場所(1) 日 時 令和８年８月２５日 １１時００分(2) 場 所 〒３０５－８５７６ 茨城県つくば市天久保２丁目１番地１筑波大学附属病院けやきアネックス棟３階３０５入札室６ 入札方法入札書には、１時間当たりの単価を記載すること。 なお、落札決定に当たっては、入札書に記載された金額に当該金額の１０パーセントに相当する額を加算した金額をもって落札価格とするので、入札者は、消費税及び地方消費税に係る課税事業者であるか免税事業者であるかを問わず、見積もった契約金額の１１０分の１００に相当する金額を入札書に記載すること。 ７ 競争に参加する者に必要な資格(1) 国立大学法人筑波大学財務規則施行規程第４６条の規定に該当しない者であること。 なお、未成年者、被保佐人又は被補助人であって、契約締結のために必要な同意を得ている者は、同条中、特別の理由がある場合に該当する。 (2) 国立大学法人筑波大学財務規則施行規程第４７条の規定に該当しない者であること。 (3) 国の競争参加資格(全省庁統一資格)又は国立大学法人筑波大学の競争参加資格のいずれかにおいて令和８年度に関東・甲信越地域の「役務の提供等」の｢Ａ｣、「Ｂ」、「Ｃ」又は｢Ｄ｣等級に格付けされている者であること。 (4) 労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律に定める労働者派遣事業の許可を受けたものであること。 (5) プライバシーマーク又はＩＳＭＳ(情報セキュリティマネジメントシステム)認証を取得していること。 (6) 契約担当役から取引停止の措置を受けている期間中の者でないこと。 ８ 入札保証金及び契約保証金免除する。 ９ 入札の無効本公告に示した競争参加に必要な資格のない者の提出した入札書、その他国立大学法人筑波大学契約事務取扱細則第１５条第１項各号に掲げる入札書は無効とする。 10 契約書の作成契約締結に当たっては、契約書を作成するものとする。 11 落札者の決定方法本契約は、価格交渉落札方式とする。 国立大学法人筑波大学財務規則施行規程第５３条の規定に基づいて作成された予定価格の制限の範囲内で最低価格をもって有効な入札を行った入札者を落札者とし、その者と価格交渉を行ったうえで契約金額を決定するものとする。 以上公告する。 令和８年７月２１日国立大学法人筑波大学分任契約担当役附属病院長 平松 祐司入札書提出の注意事項１ 入札書提出期限 令和８年７月３１日 １２時００分(郵便(書留郵便に限る。)又は宅配便(以下「郵送等」という。)で発送する場合には提出期限までに必着のこと)提出場所 〒３０５－８５７６茨城県つくば市天久保２丁目１番地１筑波大学附属病院けやきアネックス棟３階３０８(担当：成島) 電話番号 ０２９－８５３－３５１５２ 入札書は別添記載例を参考に別紙様式により作成し、直接に提出する場合は封書に入れ密封し、その封皮には競争加入者本人の氏名(法人の場合は、その名称又は商号)及び「８月２５日開札 労働者派遣業務(管理課運営管理係に関する事務補助2)の入札書在中」と記載して提出すること。 郵送等により提出する場合は二重封筒とし、表封筒に「８月２５日開札 労働者派遣業務(管理課運営管理係に関する事務補助2)の入札書在中」と記載し、中封筒の封皮には直接に提出する場合と同様に氏名等を記載し、上記１の提出場所宛に入札書の提出期限までに送付すること。 なお、電報、ファクシミリ、電話その他の方法による入札は認めない。 ３ いったん提出された入札書は引換え、変更、取消しをすることができない。 ４ 代理人が入札する場合は、入札時までに必ず代理委任状を一通提出すること。 ５ 入札書作成の注意(１)件名は仕様書記載のとおり省略せずに記載すること。 (２)入札金額は算用数字を用いて明確に記載すること。 (３)競争加入者本人の住所、氏名(法人の場合は、その名称又は商号及び代表者の氏名)を記載し押印すること。 (ただし、代理人が入札する場合は、競争加入者本人の住所及び氏名(法人の場合は、その名称又は商号及び代表者の氏名)、代理人であることの表示並びに当該代理人の氏名及び押印)(４)日付を必ず記載すること。 ６ 無効の入札書入札書で次のいずれかに該当するものは、これを無効とする。 (１)公告に示した競争に参加する者に必要な資格のない者の提出した入札書(２)件名及び入札金額のない入札書(３)競争加入者本人の氏名(法人の場合は、その名称又は商号及び代表者の氏名)及び押印のない又は判然としない入札書(４)代理人が入札する場合は、競争加入者本人の住所及び氏名(法人の場合は、その名称又は商号及び代表者の氏名)、代理人であることの表示並びに当該代理人の氏名及び押印のない又は判然としない入札書(競争加入者本人の氏名(法人の場合は、その名称又は商号及び代表者の氏名)又は代理人であることの表示のない又は判然としない場合には、正当な代理人であることが代理委任状その他で確認されたものを除く。 )(５)件名に重大な誤りのある入札書(６)入札金額の記載が不明確な入札書(７)入札金額の記載を訂正したものでその訂正について印の押していない入札書(８)入札書提出期限までに到達しなかったもの(９)その他入札に関する条件に違反した入札書７ 開札(１)開札は、競争加入者又はその代理人(以下「競争加入者等」という。)を立ち会わせて行う。 ただし、競争加入者等が立ち会わない場合は、入札事務に関係のない職員を立ち会わせて行う。 (２)開札場には、競争加入者等並びに入札事務に関係のある職員(以下「入札関係職員」という。)及び上記(１)の立会職員以外の者は入場することはできない。 (３)競争加入者等は、開札時刻後においては、開札場に入場することはできない。 (４)競争加入者等は、開札場に入場しようとするときは、入札関係職員の求めに応じ、身分証明書を提示すること。 この場合、代理人が上記４に該当する代理人以外の者である場合にあっては、代理委任状を提出すること。 (５)競争加入者等は、分任契約担当役が特にやむを得ない事情があると認められる場合のほか、開札場を退場することはできない。 (６)開札をした場合において、競争加入者等の入札のうち、予定価格の制限に達した価格の入札がないときは、再度の入札を行う。 この場合において、競争加入者等のすべてが立ち会っている場合にあっては直ちに、その他の場合にあっては別に定める日時において入札を行う。 ８ 入札書には、１時間当たりの単価を記載すること。 なお、落札決定に当たっては、入札書に記載された金額に当該金額の１０パーセントに相当する額を加算した金額をもって落札価格とするので、入札者は、消費税及び地方消費税に係る課税事業者であるか免税事業者であるかを問わず、見積もった契約金額の１１０分の１００に相当する金額を入札書に記載すること。 ９ 落札者となるべき者が二人以上あるときは、直ちに当該競争加入者等にくじを引かせ、落札者を決定するものとする。 また、競争加入者等のうち出席しない者又はくじを引かない者があるときは、入札執行事務に関係ない職員がこれに代わってくじを引き落札者を決定するものとする。 １０ 落札決定の日から７日以内(契約の相手方が遠隔地にある等特別の事情があるときは、指定する期日)に契約書の取り交わしをするものとする。 １１ 落札者の決定方法は、価格交渉落札方式とする。 国立大学法人筑波大学財務規則施行規程第５３条の規定に基づいて作成された予定価格の制限の範囲内で最低価格をもって有効な入札を行った入札者を落札者とし、その者と価格交渉を行ったうえで契約金額を決定するものとする。 １２ 比較対象労働者の待遇等に関する情報提供派遣労働者の待遇を派遣先均等・均衡方式により決定する場合で、本学からの情報提供が必要な場合は、下記に問い合わせること。 問合先 〒３０５－８５７６茨城県つくば市天久保２丁目１番地１国立大学法人筑波大学附属病院けやきアネックス棟３階３０８(担当：成島) 電話番号 ０２９－８５３－３５１５１３ 競争参加資格の確認のための書類及び履行できることを証明する書類等この一般競争に参加を希望する者は、競争参加資格の確認のための書類及び履行できることを証明する書類等を下記の期日までに提出すること。 なお、本学職員から当該書類その他入札公告において求められた条件に関し、説明を求められた場合には、競争加入者又は代理人の負担において完全な説明をしなければならない。 (１)競争参加資格の確認のための書類・令和８年度に係る一般競争(指名競争)参加資格審査結果通知書(全省庁統一資格又は国立大学法人筑波大学の競争参加資格)の写し･････････１部・労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律に定める許可派遣事業の許可書の写し･････････････････････････････････１部・プライバシーマーク又はＩＳＭＳの登録証の写し･･･････････････････････････１部(２)その他提出書類・参考見積書･････････････････････････････････････････････････････････････１部・スキルシート･･･････････････････････････････････････････････････････････１部(注)上記提出書類の他、補足資料の提出を求める場合がある。 提出期限 上記１の入札書提出期限と同じ(郵送等で発送する場合には提出期限までに必着のこと)提出場所 上記１の提出場所と同じ１４ その他(１)この契約に必要な細目は、以下によるものとする。 ・国立大学法人筑波大学契約事務取扱細則https://www.tsukuba.ac.jp/about/disclosure-ho-kisoku/s-03/・役務提供契約基準https://www.tsukuba.ac.jp/about/bid-contract/#kijun(２) 添付資料① 仕様書② 契約書(案)③ 入札書様式④ 入札書記載例⑤ 委任状参考例⑥ 参考見積書の提出に係る留意事項について仕 様 書１．件 名 労働者派遣業務(管理課運営管理係に関する事務補助2)２．派遣労働者が従事する業務の内容(１)伝票等の整理作業等(２)契約決議書及び経費精算書，債権・債務計上伝票の作成業務(３)契約決議書等の調査・回答業務(４)外部資金の執行状況等の管理業務(５)外部資金の実績報告書等作成業務(６)その他必要とされる業務３．派遣労働者が従事する業務に伴う責任の程度本学職員の補助業務を行う。 ４．派遣労働者が従事する事業所の名称等［名称］国立大学法人筑波大学(附属病院事業場)［所在地］茨城県つくば市天久保２丁目１番地１［就業部署］病院総務部管理課運営管理係［電話番号］電話：０２９－８５３－３６２２［組織単位名称］病院総務部管理課［就業場所］附属病院けやきアネックス棟３階３０８事務室［組織の長の職名］管理課長５．派遣先責任者及び指揮命令者，苦情担当者［派遣先責任者］筑波大学病院総務部 管理課長 稲澤 基TEL ０２９－８５３－３５４９［指揮命令者］筑波大学病院総務部管理課 運営管理係長 木村 奈津子TEL ０２９－８５３－３０６２［苦情担当者］筑波大学病院総務部管理課 維持管理係長 石川 哲也TEL ０２９－８５３－３６９７６．派遣労働者の人数１名７．労働者派遣の期間令和８年９月１日から令和９年８月３１日まで８．派遣者の就業する日週５日(月曜日から金曜日まで)。 ただし，国民の祝日に関する法律(昭和２３年法律第１７８号)に定める休日及び年末年始(１２月２９日から翌年１月３日まで)及び本学が指定する日を除く。 ９．派遣就業の時間及び休憩時間就業時間 ８時３０分から１７時１５分まで休憩時間 １２時１５分から１３時１５分までただし，指揮命令者が必要とする場合は，労働基準法(昭和２２年法律第４９号)第３６条に規定する時間外労働・休日労働に関する協定(通称３６協定)の範囲内で労働時間の延長を行うものとする。 10．休日，時間外及び深夜勤務第９項中，労働時間の延長を行った場合は，労働基準法第３７条第１項及び労働基準法第３７条第１項の時間外及び休日の割増賃金に係る率の最低限度を定める政令(平成６年政令第５号)に基づき，労働時間の延長(ただし，第９項中の正規の労働時間と時間外労働時間の合計が８時間を超えた場合または，週の労働時間の合計が４０時間を超えた場合)については契約金額の２割５分，法定休日業務については３割５分及び深夜業務(午後１０時から翌日の午前５時まで)については５割，１か月の６０時間を超える時間外労働の場合，超過分について５割を契約金額に加算するものとする。 11．派遣労働者の条件下記の条件を全て満たす者とする。 (１)本業務を遂行する上で，健康状態に支障が無いこと。 (２)指揮命令者等に対し，的確に報告・連絡・相談ができ，機密情報，個人情報の取扱いを理解し，適切な対応ができること。 (３)社会人としての常識・マナーを備えており，業務改善にも協調して取り組むことができること。 (４)業務に必要なOAスキル(Microsoft社 Word，Excel，Teamsの知識と業務経験が必須)を有すること。 (５)日本語を使用し，他の教職員と良好な意思疎通が可能であること。 (６)民間企業等で会計業務経験を原則として３年以上有すること。 (７)科学研究費補助金取扱規程(昭和４０年３月４０日文部省告示第１１０号)第２条で定める「研究機関」及び医療法第３１条で定める「公的医療機関」での会計業務経験を原則として６ヶ月以上有すること。 (８)経費毎の会計ルールを正確に理解し，的確かつ適正な会計処理を行うことのできる事務処理能力を有すること。 (９)不足書類の取り寄せや疑義照会等，本学職員の助言を受けながら自己完結的に課題を解決できること。 (10)決算等の繁忙期に柔軟な対応ができること。 (11)労働者派遣の期間中に,派遣労働者個人単位の期間制限の日に達する者ではないこと。 12．派遣労働者の交替及び契約解除(１)派遣労働者の業務遂行能力または業務態度について本学が不適当と認めたときは，派遣元と協議のうえ，交替させることができるものとする。 (２)本学は，派遣元が上記に基づく派遣労働者の交替要員を速やかに派遣できない場合は，契約を解除できるものとする。 (３)派遣元は，派遣元のやむを得ない事情により派遣労働者を交替する場合は速やかに交替するものとし，派遣できない場合は，本学は契約を解除できるものとする。 (４)派遣労働者が休暇等により就業できないときは，本学の指示により，必要に応じ代替者を派遣するものとする。 13．個人情報の保護に関する法律(平成１５年法律第５７号)及び国立大学法人筑波大学個人情報保護管理規則(令和４年法人規則第１７号)に基づき遵守する事項(１)派遣元及び派遣労働者は，個人情報を業務履行の目的以外の目的に利用してはならない。 また，業務上知り得た個人情報について第三者に漏らしてはならない。 (指定の項目の証明及び検査方法が明記されてる書面を提出すること。なお，書式は問わない。)・麻疹，水痘，風疹，流行性耳下腺炎抗体陰性あるいは未検査の場合ワクチンを接種すること。 ・B型肝炎抗体陰性者は３回以上ワクチンを接種すること。 上記事項について，業務開始後，書面を提出せずに院内感染の原因になった場合は，派遣元はかかる損害の賠償責任が問われる可能性があることを理解するものとする。 派遣労働者勤務予定時間勤務年月(令和)勤務日数(日)勤務時間(ｈ)時間外勤務時間(ｈ)８． ９ １９ １４７：１５ ５：００８．１０ ２１ １６２：４５ ５：００８．１１ １９ １４７：１５ ５：００８．１２ ２０ １５５：００ ５：００９． １ １９ １４７：１５ １０：００９． ２ １８ １３９：３０ １０：００９． ３ ２２ １７０：３０ １０：００９． ４ ２１ １６２：４５ １０：００９． ５ １８ １３９：３０ １０：００９． ６ ２２ １７０：３０ ５：００９． ７ ２１ １６２：４５ ５：００９． ８ ２１ １６２：４５ ５：００計 ２４１ １，８６７：４５ ８５：００労 働 者 派 遣 契 約 書(案)件 名 労働者派遣業務(管理課運営管理係に関する事務補助2)派遣業務内容 病院総務部管理課運営管理係に関する次の業務(１)伝票等の整理作業等(２)契約決議書及び経費精算書，債権・債務計上伝票の作成業務(３)契約決議書等の調査・回答業務(４)外部資金の執行状況等の管理業務(５)外部資金の実績報告書等作成業務(６)その他必要とされる業務業務派遣代金単価及び派遣人数１時間当たり 金○，○○○．○○円也(うち消費税額及び地方消費税額 金○○○．○○円也)実働８時間を超える１時間当たり 金○，○○○．○○円也(うち消費税額及び地方消費税額 金○○○．○○円也) を１名派遣先 国立大学法人筑波大学 分任契約担当役 附属病院長 平松 祐司(以下「甲」という。)と派遣元 ○○○○株式会社 代表取締役 ○○ ○○(以下「乙」という。)との間において、上記の派遣業務(以下「業務」という。)について、上記の派遣代金単価で次の条項により労働者派遣契約を結ぶものとする。 第１条 乙は、別紙仕様書に基づき労働者を派遣し、誠実に業務を遂行するものとする。 第２条 労働者派遣の期間は、令和８年９月１日から令和９年８月３１日までとする。 第３条 派遣労働者の就業部署は、国立大学法人筑波大学病院総務部管理課運営管理係とする。 ２ 派遣労働者の法定時間外労働については、１日○時間、１か月○○時間、１年○○○時間の範囲とする。 ３ 派遣労働者の法定休日労働については、１か月のうち、○日以内とする。 第４条 派遣労働者を協定対象派遣労働者に限定する(しない)。 ※(派遣先均等・均衡方式の場合は「限定しない。」)第５条 派遣代金は、１月毎に支払うこととし、適法な請求書を受理した日から起算して４０日以内に支払うものとする。 ２ 派遣代金の請求書は、国立大学法人筑波大学病院総務部管理課に送付するものとする。 第６条 業務代金額の計算は、毎月末をもって締め切り、勤務時間数に上記代金額を乗じて算出する。 第７条 契約保証金は、免除する。 第８条 甲の派遣先責任者、指揮命令者及び苦情担当者は、次のとおりとする。 派遣先責任者 筑波大学病院総務部 管理課長 稲澤 基ＴＥＬ．０２９－８５３－３５４９指揮命令者 筑波大学病院総務部管理課 運営管理係長 木村 奈津子ＴＥＬ．０２９－８５３－３０６２苦情担当者 筑波大学病院総務部管理課 維持管理係長 石川 哲也ＴＥＬ．０２９－８５３－３６９７第９条 乙の派遣元責任者及び苦情担当者は、次のとおりとする。 派遣元責任者 ○○○○株式会社 (職名) ○○ ○○ＴＥＬ．○○○－○○○－○○○○苦情担当者 ○○○○株式会社 (職名) ○○ ○○ＴＥＬ．○○○－○○○－○○○○第10条 甲は、派遣労働者の業務遂行能力または業務態度について不適当と認めた時は、乙と協議のうえ、派遣労働者の交替をさせることができるものとする。 ２ 甲は、乙が前項に基づく派遣労働者の交替要員を速やかに派遣できない場合は、契約を解除できるものとする。 第11条 乙は、乙のやむを得ない事情により、派遣労働者を交替する場合は速やかに交替するものとし、派遣できない場合は、甲は契約を解除できるものとする。 第12条 この契約期間中、派遣先のやむを得ない事情によりこの契約を解約しようとする場合は、甲は、解約の１か月前までに乙に書面で通知し、乙の同意を得ることにより派遣契約を解約できるものとする。 ただし、甲、乙いずれかにおいて本契約に違反し、又は、法令の定める解約事由が生じた場合には、直ちに本契約を解除できるものとする。 ２ 甲及び乙は、労働者派遣契約の契約期間が満了する前に派遣労働者の責に帰すべき事由によらない労働者派遣契約の解除を行った場合には、甲は甲の関連部署等での就業のあっせんを行い、乙においては他の派遣先を確保する等により、連携して当該労働者派遣契約に係る派遣労働者の新たな就業機会の確保を図ることとする。 ３ 甲は、派遣労働者の新たな就業機会の確保ができないときには、少なくともこの派遣契約の解約に伴い、乙が派遣労働者を休業させる場合は休業手当に相当する額以上の額について、乙がやむを得ない事情により派遣労働者を解雇する場合は、甲による解除の申入れが相当の猶予期間をもって行われなかったことにより乙が解雇の予告をしないときは３０日分以上、当該予告をした日から解雇の日までの期間が３０日に満たないときは当該解雇の日の３０日前の日から当該予告の日までの日数分以上の賃金に相当する額以上の額について、損害の賠償を行わなければならないものとする。 その他、甲は乙と十分に協議した上で適切な善後処理方策を講ずることとする。 また、甲及び乙の双方のやむを得ない事情がある場合には、甲及び乙のそれぞれの割合についても十分に考慮するものとする。 ４ 甲は、派遣契約の契約期間中に派遣契約の解約を行おうとする場合であって、乙から請求があったときは、派遣契約の解約を行った理由を乙に対し明らかにするものとする。 第13条 本業務の終了後、３か月以内に当該派遣労働者を甲が雇用しようとする場合は、速やかに乙に通知するものとし、その手続きについては、甲乙間において協議するものとする。 第14条 甲及び乙は、本契約に係る派遣労働者を無期雇用派遣労働者又は６０歳以上の者に限定しない。 第15条 甲及び乙は、労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律(昭和６０年法律第８８号)(以下「労働者派遣法」という。)第４４条から第４７条の４までの規定により課された各法令を遵守し、自己に課された法令上の責任を負う。 なお、派遣就業中の安全及び衛生については、甲の安全衛生に関する規定を適用することとし、その他については、乙の安全衛生に関する規定を適用する。 第16条 甲の担当者が苦情の申出を受けたときは、ただちに甲の責任者へ連絡することとし、甲の責任者が中心となって、誠意をもって、遅滞なく、当該苦情の適切かつ迅速な処理を図ることとし、その結果については必ず派遣労働者に通知することとする。 ２ 乙の担当者が苦情の申出を受けたときは、ただちに乙の責任者へ連絡することとし、乙の責任者が中心となって、誠意をもって、遅滞なく、当該苦情の適切かつ迅速な処理を図ることとし、その結果については必ず派遣労働者に通知することとする。 ３ 甲及び乙は、自らでその解決が容易であり、即時に処理した苦情の他は、相互に遅滞なく通知するとともに、密接に連絡調整を行いつつ、その解決を図ることとする。 第17条 乙は、派遣労働者に対し適正な労働管理を行い、業務の遂行に支障を生じ、若しくは甲の名誉及び信用を害する等の不都合を生じさせないよう、適切な措置を講じなければならないものとする。 第18条 派遣労働者が担当した業務に関して、その責めに帰すべき事由により、故意又は重大な過失により、甲又は第三者に対し損害を被らせた場合には、乙はその損害を賠償するものとする。 第19条 乙は、派遣業務遂行上知り得た秘密を他に漏らしてはならない。 ２ 乙は、派遣労働者に対し前項の義務を遵守させなければならない。 ３ 前二項の定めは、契約期間終了後も同様とする。 第20条 甲及び乙は、個人情報の保護に関する法律(平成１５年法律第５７号)並びに国立大学法人筑波大学個人情報保護管理規則(令和４年法人規則第１７号)に基づき、次の事項を遵守するものとする。 (１) 乙及び派遣労働者は、個人情報を業務履行の目的以外の目的に利用してはならない。 また、業務上知り得た個人情報について第三者に漏らしてはならない。 本契約解除後及び契約期間終了後も同様とする。 (２) 乙は、派遣業務を第三者に再委託(再委託先が乙の子会社(会社法(平成１７年法律第８６号)第２条第３号に規定する子会社をいう。 )である場合も含む。 )してはならない。 (３) 乙及び派遣労働者は、個人情報の複製、転記等を行ってはならない。 ただし、業務履行上やむを得ず複製、転記等を行う必要がある場合は、甲に使用目的、期間終了時の破棄状況の形態を申請し許可を得るものとする。 (４) 業務履行の目的で利用(使用)する個人情報について、乙及び派遣労働者の管理責任の下で個人情報が流出した場合は、発生時の状況説明、経過、対応等について、速やかに甲に報告するものとする。 ２ 甲は、乙が前項に規定する義務に違反した場合は、契約を解除することができるものとし、乙に重大な過失があったと認められる場合には、乙は、これによって生じた損害を賠償する責任を負う。 第21条 派遣労働者が業務履行の目的で利用(使用)する個人情報の個人情報保護管理者は、派遣労働者に前条の各事項を厳守させるよう指導及び監督するものとし、派遣労働者は、労働者派遣法その他関係法令及び国立大学法人筑波大学個人情報保護管理規則ならびに筑波大学附属病院の保有する診療に係る個人情報の保護管理に関する細則(平成３１年附属病院細則７９号)を遵守するものとする。 ２ 甲は、前項の趣旨を徹底するため、乙に対して派遣労働者の守秘義務を定めた誓約書の提出を求める事ができるものとする。 第22条 研究機関における公的研究費の管理、監査のガイドライン(平成１９年２月１５日文部科学大臣決定)に基づき、乙は、派遣労働者に対し、適正な労働管理を行ない、甲の指揮命令等に従って職場の秩序・規律・秘密を守り、適正に派遣業務を遂行するよう教育及び必要な指導を実施するものとする。 また、乙は、派遣労働者に対し、教育研究費の不正使用に関与しないよう、教育及び必要な指導を実施するものとする。 第23条 この契約条項に定めるもののほか、この契約についての必要な事項については、国立大学法人筑波大学契約事務取扱細則及び役務提供契約基準並びに労働者派遣法、その他関係法令の定めによるものとする。 第24条 この契約について、甲乙間に紛争を生じたときは、両者協議の上、これを解決するものとする。 第25条 この契約に定めのない事項について、これを定める必要がある場合は、甲乙間において協議して定めるものとする。 第26条 この契約に関する訴えの管轄は、国立大学法人筑波大学所在地を管轄区域とする水戸地方裁判所とする。 上記契約の成立を証するため、本契約書２通を作成し、甲及び乙は記名押印のうえ各自その１通を所持するものとする。 令和８年 月 日甲(派遣先) 茨城県つくば市天久保２丁目１番地１国立大学法人筑波大学分任契約担当役附属病院長 平松 祐司乙(派遣元)入札書様式 会 社 名 令和 年 月 日 代表者職氏名 印 住所 競争加入者 筑 波 大 学 御中 国立大学法人入 札 書 国立大学法人筑波大学契約事務取扱細則を熟知し、仕様書に従って上記の業務を履行するものとして、 入札に関する条件を承諾の上、上記の金額によって入札します。 入札金額 金 円也入 札 書代表者の押印は不要○○○○株式会社 件 名 労働者派遣業務(管理課運営管理係に関する事務補助2) 国立大学法人筑波大学契約事務取扱細則を熟知し、仕様書に従って上記の業務を履行するものとして、 入札に関する条件を承諾の上、上記の金額によって入札します。 復代理人○ ○ ○ ○ 印 令和 年 月 日 筑 波 大 学 御中 競争加入者代表取締役 ○ ○ ○ ○記載例２(復代理人が入札する場合) 入札金額 金 円也 国立大学法人○○県○○市○○ ○－○－○入 札 書代表者の押印は不要国立大学法人筑波大学 御中 ○○県○○市○○ ○－○－○参考例１(社員等が入札の都度競争加入者の代理人となる場合)委 任 状令和 年 月 日委任者(競争加入者) ○○○○株式会社 代表取締役 ○ ○ ○ ○ 印 私は、○○ ○○を代理人と定め、下記の一切の権限を委任します。 記 件名：労働者派遣業務(管理課運営管理係に関する事務補助2) 委任事項 １ 令和 年 月 日筑波大学において行われる上記一般競争入札の開札 立合及び再度入札に関する件 ２ 令和 年 月 日提出期限の上記一般競争入札の入札書作成に関する 件(※注１) 受任者(代理人)使用印鑑(注)１ 事前に提出する入札書を代理人(入札書記載例１の社員等)が作成する場合は、委任事項２が必要となる。 競争加入者(代表者)又は代理人(入札書記載例１の支店長等)が作成する場合は、委任事項２は削除すること。 ２ これは参考例(様式及び記載内容)であり、必要に応じ適宜追加・修正等(委任 者が任意の様式で作成するものを含む。)があっても差し支えないこと。 印国立大学法人筑波大学 御中委 任 状参考例２(支店長等が一定期間競争加入者の代理人となる場合)委任者(競争加入者) 私は、下記の者を代理人と定め、貴学との間における下記の一切の権限を委任します。 令和 年 月 日(注)これは参考例(様式及び記載内容)であり、必要に応じ適宜追加・修正等(委任 者が任意の様式で作成するものを含む。)があっても差し支えないこと。 ○○県○○市○○ ○－○－○ ○○○○株式会社 代表取締役 ○ ○ ○ ○ 印記 委 任 期 間 令和 年 月 日から令和 年 月 日まで 委 任 事 項 １ 入札及び見積りに関する件 ７ ○○○○○○○○○に関する件 ６ 復代理人の選任に関する件 ５ 契約代金の請求及び受領に関する件 ４ 契約物品の納入及び取下げに関する件 ３ 入札保証金及び契約保証金の納付及び還付に関する件 ２ 契約締結に関する件 受任者(代理人) ○○県○○市○○ ○－○－○○○支店長 ○ ○ ○ ○ 印 ○○○○株式会社国立大学法人筑波大学 御中 ○○県○○市○○ ○－○－○参考例３(支店等の社員等が入札の都度競争加入者の復代理人となる場合)委 任 状令和 年 月 日委任者(競争加入者の代理人) 受任者(競争加入者の復代理人)使用印鑑(注)１ この場合、競争加入者からの代理委任状(復代理人の選任に関する委任が含まれ ていること。)が提出されることが必要であること。 (参考例２を参照) ２ 事前に提出する入札書を復代理人(入札書記載例２)が作成する場合は、委任事項２が必要となる。 競争加入者(代表者)又は代理人(入札書記載例１)が作成する場合は、委任事項２は削除すること。 ３ これは参考例(様式及び記載内容)であり、必要に応じ適宜追加・修正等(委任 者が任意の様式で作成するものを含む。)があっても差し支えないこと。 ２ 令和 年 月 日提出期限の上記一般競争入札の入札書作成に関する 件(※注２) ○○○○株式会社 ○○支店長 ○ ○ ○ ○ 印 私は、○ ○ ○ ○を○○○○株式会社 代表取締役○ ○ ○ ○(競争加入者)の復代理人と定め、下記の一切の権限を委任します。 記 件名：労働者派遣業務(管理課運営管理係に関する事務補助2) 委任事項 １ 令和 年 月 日筑波大学において行われる上記一般競争入札の開札 立合及び再度入札に関する件印【参考見積書の提出に係る留意事項】ご提出いただく見積書は、本学の契約事務の一環として市場調査するための書類です。 したがいまして、見積書に記載する価格は、契約が困難となるような価格を避けるため、仕様書の内容を十分に精査し、見積書と応札価格に極端な乖離が生じないようにした上で、ご提出くださるようお願いします。 また、応札価格は、提出された見積書の価格と同価又はそれ以下となるよう応札願います。 万が一、応札価格が見積書の価格を上回る事態が生じた場合には、本学の適正な契約手続を妨害する不誠実な行為として、取引停止措置を講じる場合があります。 本学で取引停止措置を講じた場合には、他の国立大学法人や国の関係機関(以下「国立大学法人等」という。)にその情報が通知され、これを受けた国立大学法人等においても取引停止措置を講じる場合があることを認識願います。